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労働局「来年から残業月80時間以上のブラック企業はどんどん公表していくんで覚悟してね」 [無断転載禁止]©2ch.net

1 : サソリ固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 13:18:10.21 ID:FmIw7+Jm0 ?PLT(12000) ポイント特典

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161226-00050094-yom-soci

残業「80時間超」で企業名を公表、基準厳しく

読売新聞 12/27(火) 7:12配信


大手広告会社・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の過労自殺問題を受け、厚生労働省は26日、違法な長時間労働があった大企業に対し、

行政指導段階での企業名の公表基準を引き下げることなどを盛り込んだ緊急対策を公表した。

 現行の月100時間超の違法な長時間労働を、月80時間超に見直す。早ければ来年1月に各労働局に通達し、適用する。

 行政指導段階での企業名の公表について、昨年5月に導入された現行の基準は、1年間に3事業所で、10人以上または4分の1の従業員に月100時間超の違法な長時間労働があった場合としている。

しかし、過労による労災認定についての基準はなく、これまでに公表されたのは1社だけだった。

 今回の見直しでは、長時間労働の基準を月80時間超に引き下げ、事業所数も年間2か所とした。また、複数の事業所で過労が原因の労災が認定された場合も、新たに公表の対象に加えた。

2 : ファルコンアロー(愛知県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:19:13.41 ID:q2QVBLRb0
りょーかい!

3 : 中年'sリフト(東京都)@無断転載は禁止 [HU]:2016/12/27(火) 13:19:30.45 ID:CJHj4nqE0
研究職全滅やな

4 : アルゼンチンバックブリーカー(庭)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 13:19:38.28 ID:49zjiC260
無駄

5 : ローリングソバット(中部地方)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:21:04.50 ID:a9EbmHNY0
残業代出るなら別に80時間だろうが働くんだが

6 : 雪崩式ブレーンバスター(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:21:13.00 ID:pgFn57Tt0
ただし力のないブラックだけだがな

7 : クロイツラス(東京都)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 13:21:25.05 ID:0dpIwID/0
絶対やれよな

8 : チェーン攻撃(チベット自治区)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:22:29.88 ID:v7zHLHwN0
残業代が出るなら別に何時間でもいいと思うから
サービス残業が20時間超えのところを発表とかにしてほしいな

9 : ダブルニードロップ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [HR]:2016/12/27(火) 13:22:42.08 ID:X0+2OWJ20
うちは月100時間超えてるけど勤怠上は45時間未満だからセーフ

10 : アイアンクロー(空)@無断転載は禁止 [CA]:2016/12/27(火) 13:22:53.73 ID:ObVU0vYv0
サービス残業で対応するから問題ない
むしろ人件費が下がって好都合

11 : リキラリアット(中国地方)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:22:54.17 ID:W1XCOL8D0
年間2箇所しか公表しないのなら効果ないだろ

12 : ヒップアタック(神奈川県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:22:58.38 ID:MhQBFWof0
小売飲食全滅か

13 : ダイビングフットスタンプ(禿)@無断転載は禁止 [CO]:2016/12/27(火) 13:22:58.88 ID:XxWU6QOa0
80時間以上やっても会社が出勤表に記載しないように指導して終わり

14 : エクスプロイダー(千葉県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:23:04.25 ID:u5SjjAoe0
そういう問題じゃないわなw

15 : 雪崩式ブレーンバスター(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:23:58.72 ID:pgFn57Tt0
仮に本気なら、介護や小売、運送や警備保障会社は一発でアウトやろうな

16 : ボ ラギノール(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:24:27.03 ID:FKnOiOki0
>>1
厚生労働省は?

17 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:24:40.85 ID:799JjhEd0
わい派遣
正社員と二人で仕事してる
正社員まさかの事故
応援にきた正社員まさかの趣味のスポーツで事故
わい一人でまさかの残業90時間
ボーナスの時期、復帰した正社員ボーナスもらいまくり

わいはそっと辞表をだして無職になった

18 : ダイビングエルボードロップ(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:25:25.22 ID:68+PyRAT0
残業時間ちょろまかすのを対策しないと意味ねーだろ
あと、みなし残業規制しろ

19 : スパイダージャーマン(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:25:31.58 ID:ZNR7PX7Y0
来年から残業時間79.99という記録が随所で
散見されるようになるんだろうなあ

20 : 膝靭帯固め(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 13:25:53.37 ID:KIgPcSl40
月残業80時間って死んでしまう、60時間でもキツイ

21 : 足4の字固め(茸)@無断転載は禁止 [IT]:2016/12/27(火) 13:25:54.22 ID:w6VVS/lK0
じゃあまずは陛下の勤務時間公開しないとなw

22 : リキラリアット(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:26:08.04 ID:6ulI2/Ts0
>>17
アホな創作だな
派遣なら90時間分の時給もらうぞ

23 : フォーク攻撃(dion軍)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:26:12.88 ID:dTtKKuCX0
こうするとサービス残業させるのが日本企業ってこと分かってないなー

24 : トペ スイシーダ(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:26:22.40 ID:1RoJNWdF0
キター!どんどんお願いします!

25 : クロイツラス(茸)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 13:26:31.38 ID:ZnsMf5550
嘘乙

26 : ファイヤーボールスプラッシュ(青森県)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 13:26:45.15 ID:ymziCAzy0
本気でやってくれよな

27 : デンジャラスバックドロップ(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:27:10.85 ID:ExCZQrXp0
毎日4時間残業したら80時間いってしまうやん

28 : ドラゴンスリーパー(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:27:57.13 ID:LfmBeKBX0
会社「もう80時間超えちゃうからタイムカード押して仕事してね!」

29 : アトミックドロップ(群馬県)@無断転載は禁止 [EU]:2016/12/27(火) 13:28:43.51 ID:IZBegrrV0
ブラック企業が残業時間を正直に申告するかよ

遵法するつもりのない反社会的企業だぞ
罪を懺悔するヤクザなんかいないのと一緒だ

30 : 雪崩式ブレーンバスター(庭)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 13:29:01.50 ID:JOHagRNI0
公式サイトに通報フォーム作ってくれよ

31 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:29:05.72 ID:799JjhEd0
>>22
まじなんだがw
やめるときに正社員になってっていわれたw
もちろんお断りしたがw

32 : タイガースープレックス(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:29:49.79 ID:bedrRcmD0
拘束時間で集計しないと無意味
警備だが25時間拘束で勤務時間20
だぞ

33 : 超竜ボム(長野県)@無断転載は禁止 [NL]:2016/12/27(火) 13:31:10.76 ID:o4lOk43z0
残業規制とか日本人をどんどん貧乏にするだけじゃん
いくら残業してもいいから全部払うように指導するべきだろ

34 : ドラゴンスープレックス(東京都)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 13:31:34.69 ID:fL4V72q70
サビ残は表に出ないだろ

35 : ツームストンパイルドライバー(沖縄県)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 13:31:46.06 ID:Ne1BZAK30
1時間でも無給なら全て公表すべき

36 : 雪崩式ブレーンバスター(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:31:50.31 ID:pgFn57Tt0
>>31
辞める時に言うくらいだから、普段から安く使い倒す気満々だったんやろうなぁ

37 : ダイビングエルボードロップ(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:32:07.83 ID:HJOGN3jV0
>>22
復帰前に辞職願

38 : クロイツラス(愛知県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:34:18.55 ID:MAFjFQph0
全員名前だけ管理職にすりゃ許されるな

39 : セントーン(愛媛県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:37:13.90 ID:OK/3O/Fv0
>>9
うちもこれだったけど社員がロウキに垂れ込んだおかげでおおよその実残業時間申告して支払われた
上場前の大事な時期だったから会社も素直に対応したのかもしれんが凄いボーナスになったわ

40 : 32文ロケット砲(東京都)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 13:38:01.64 ID:j95dKHNx0
79時間59分59秒のタイムカードの打刻時間が並ぶんですね。
晴れてホワイト企業の出来上がりです。

41 : ミドルキック(catv?)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 13:38:14.09 ID:IjJ63kHE0
公表とか馬鹿にしてんの?
罰則つけろよクズ政府が。

42 : 32文ロケット砲(東京都)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 13:39:13.13 ID:j95dKHNx0
>>38
名ばかり管理職は違法判決が出てる。
なので、全員業務請負で個人事業主にすればいい。

43 : アキレス腱固め(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:39:49.90 ID:oYMIHne40
大企業なら2、3人は必ず引っかかるだろ
毎月公表するんか?

44 : ドラゴンスリーパー(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:40:09.95 ID:LfmBeKBX0
>>38
韓国式かよ

45 : テキサスクローバーホールド(茸)@無断転載は禁止 [IT]:2016/12/27(火) 13:40:20.63 ID:K3xg1C8V0
みなし残業の会社をもれなく公表しろよ

46 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:40:29.61 ID:799JjhEd0
>>36
内容は、現場は限定社員に対して、現場だったのにわいが誘われたのは管理職の道がある総合職だった
一応誠意を見せてたとは思う
しかしもうこんなところで働いてられるかってことがいっぱいあったのでやめたがw
派遣なんて高卒やコネではいったアホ社員の小間使いだからな
生きてく金が欲しいだけだったから、スキル無しで応募してたんで力の出し惜しみしながら働いてたんよw
一番の気苦労はアホ社員の機嫌を取りながら、馬鹿を演じることだったw

>>37
さすがにそんなことはしないよw
責任感(笑)ってやつかねw

47 : ジャストフェイスロック(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:41:37.81 ID:pUSWFY3x0
【残業が少なく時間外給が多い都道府県ランキング】
http://rocketnews24.com/2013/10/26/382007/
1位:奈良 245.7
2位:和歌山 237.3
  ・
10位:京都 201.0
11位:大阪 198.5
  ・
19位:埼玉 187.0
  ・
21位:千葉 183.2
  ・
28位:神奈川 175.8
  ・
32位:東京 172.3
  ・
36位:愛知 165.3

残業時間が多くて所得高くても意味ありませんw
関東愛知の人はもっと勤務時間外の時間を増やして人生豊かなになりましょう
京都大阪より時間当たりの稼ぎ悪すぎw

48 : ブラディサンデー(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:42:02.63 ID:G87PF5vp0
定時に打刻して仕事すれば
見た目はホワイト企業の出来上がり

49 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:43:17.87 ID:799JjhEd0
打刻した後、ゴミ捨に15分位使ってから変えるのが派遣の嗜み
お客様(派遣先)のためにサービスするのはサービス業である派遣の勤めであります^^

50 : ネックハンギングツリー(WiMAX)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:43:40.91 ID:X7h9nlML0
上司:時間外はタイムカード押してから働かすからwww

51 : フォーク攻撃(奈良県)@無断転載は禁止 [CA]:2016/12/27(火) 13:44:03.34 ID:OGxfuqbS0
>>47
実感が全く無いんだけども……

52 : リキラリアット(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:44:40.28 ID:gwF38rZg0
いや、月45時間以上の残業を臨時の場合でないのに課したり
一年の半分を超える期間45時間以上の残業をさせれる違法企業全て公表しろよ

53 : 河津落とし(庭)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 13:45:06.18 ID:eSorzu0N0
うちの会社は皆課長以上です。

54 : エルボードロップ(京都府)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:45:09.15 ID:A5nOSH6P0
安部の肝いりだってな。電通批判があったらしいからの

55 : 32文ロケット砲(catv?)@無断転載は禁止 [TR]:2016/12/27(火) 13:45:15.79 ID:G/RANWWj0
来年から本気出すか

56 : アキレス腱固め(茸)@無断転載は禁止 [BR]:2016/12/27(火) 13:46:01.51 ID:r8+lCx9p0
ブラック企業がそんなもんまともに報告するわけないやろ
アホなんか

57 : ニールキック(空)@無断転載は禁止 [EU]:2016/12/27(火) 13:46:20.61 ID:+k9tI8Ok0
80時間まではオッケー☆という風潮...

58 : スパイダージャーマン(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:46:21.71 ID:ZNR7PX7Y0
>>31
ただのアホやん
退職が派遣と正社員の格差に嫌気がさしての行動だったとしたなら
正社員登用のチャンスがあったにも関わらず
一時の怒りの感情のために棒に振ってるだけやん

59 : ジャストフェイスロック(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:46:51.24 ID:pUSWFY3x0
首都圏なんて残業しなければ家のローンも払えない貧民地帯なのに残業が無くなればまた自殺率が上がってしまうなwww

しかも首都圏は人口が増えてるのに大不況www

【都内総生産】東京都、今年は1.1%のマイナス成長…3年連続のマイナス、消費の動き鈍く★3 [無断転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482489848/


神奈川もマイナス成長


しかもこの内訳最大の問題は、
小売・卸売の「前年比-5%超」

大恐慌並の首都圏

60 : ダイビングエルボードロップ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:48:23.92 ID:T1MLqFZE0
夏にそこまで行ったのに惜しいな

61 : ジャンピングパワーボム(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:48:38.28 ID:q9iBEuph0
80時間付けてくれるところなんで超ホワイトじゃん
本当のブラックのタイムカードはいつも5時退社

62 : ファイヤーバードスプラッシュ(千葉県)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 13:48:49.85 ID:H01hQoU50
>>4
密告するしか無いね

63 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:48:53.41 ID:799JjhEd0
>>54
電通は擁護したいけどな
成果だせないやつなんている意味ね〜だろw
普通の制振してたら給与返納するレベル

まじ頭の思考回路がバカなやつと一緒にはたらくのは苦痛だわ
費用対効果かんがえろっつーの
アホな正社員が自分が会社に貢献してるのをアピールするために
意味分からない指示してきて、派遣が鈍いといって言い訳したのを
フォローするために馬鹿を演じるまでが派遣奴隷テンプレ

そしてジャップ製品を二度と買うかって思うまでが底辺テンプレ

64 : ファイヤーバードスプラッシュ(千葉県)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 13:49:30.47 ID:H01hQoU50
>>61
公文書偽造

65 : ミッドナイトエクスプレス(千葉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:50:35.31 ID:EMgbzvvB0
タイムカードも残業代もないウチの会社はどうなるの?

66 : 足4の字固め(チベット自治区)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:50:40.93 ID:XPEMDPCp0
献金を受けてる企業は除きます これ超巨大利権になったのでは・・・

67 : 足4の字固め(茨城県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:50:46.79 ID:unUcbh120
たまに進んでサービスやってる奴いるけど
あれなんなんだろうな

68 : フェイスロック(東日本)@無断転載は禁止 [IN]:2016/12/27(火) 13:50:47.68 ID:WuiAlIbB0
前も同様な事を言ってたろ
実行してなかったのか?

69 : ファイヤーバードスプラッシュ(千葉県)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 13:51:27.73 ID:H01hQoU50
>>65
どうやって管理してんお?

70 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:51:48.15 ID:799JjhEd0
>>67
派遣は正社員から嫌われたら契約も終わりだから
みんなが嫌がるとを率先してやってると長く働けるよ^^

71 : 頭突き(東京都)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 13:51:55.44 ID:1R9rQ7ar0
>>4
罰則が一番
隠して分かったら認可停止で

72 : キャプチュード(禿)@無断転載は禁止 [RO]:2016/12/27(火) 13:52:36.34 ID:D1TLPze20
>>21
管理職だからセーフ

73 : ナガタロックII(dion軍)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 13:53:04.04 ID:LIwDqpyL0
これって仮に全企業が公表対象になったらなんの意味もない制度だよね
もっと中身のある処罰しろよ

74 : チキンウィングフェースロック(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:53:30.78 ID:RZ2TKvNP0
建設業で80時間で抑えるなんて無理
土曜出て毎日2時間残業するだけで終わりやないか

75 : ハイキック(空)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:54:49.59 ID:/+3gXWTX0
残業つけさせてもらえない真のブラックには無意味。

76 : 32文ロケット砲(東京都)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 13:55:07.46 ID:j95dKHNx0
>>67
馬鹿の働いてますアピールだ。馬鹿だからそういう考えしか思いつかない。
迷惑だから止めろと言っといた方がいいぞ。そのうち周りにもやれみたいな事言いだすかぞ。馬鹿だからな。
馬鹿は馬鹿理論で行動するからね。聞く価値自体が無いから気をつけろ。

77 : ボマイェ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:55:08.62 ID:6udIXIEu0
ブラック会社「うちは18時になったらタイムカードは押してるから大丈夫!」

78 : ビッグブーツ(庭)@無断転載は禁止 [VN]:2016/12/27(火) 13:55:41.84 ID:DVx+A1xn0
なーんもわかってねぇな

79 : 足4の字固め(茨城県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:55:51.11 ID:unUcbh120
>>74
そうやって残業をかけないと間に合わないような状態が異常ってことなんじゃない?
身体キツイでしょ?

80 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:57:11.35 ID:799JjhEd0
>>75
タイムカードおそうと思ったら押されてるんだよなw
まじこええわw
わいと同じ職場だった使えない正社員がそれやられてて(理由はわいのほうが働いてるから嫌がらせ)
そいつが労組にチクってたw
そして労組は経営者とズブズブだから
組合の案内がそいつにこなかったという
ギスギスっぷりw

しょうがないから仕事のペースを落としてそいつをたててやるように立ち回った責任感()のあるわい

81 : シャイニングウィザード(埼玉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:57:38.89 ID:rvrIfHko0
派遣なんて残業した方がいいわな

82 : スターダストプレス(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 13:57:49.11 ID:qb1LbEd+0
タイムカード押してから残業しろ
家でやってこい
電気消してやれ

83 : デンジャラスバックドロップ(岩手県)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 13:57:55.83 ID:EthZSsq20
自主的(笑)サビ残が増えるだけw

84 : オリンピック予選スラム(チベット自治区)@無断転載は禁止 [MX]:2016/12/27(火) 13:58:04.95 ID:uspS0mbz0
>>15
深夜営業じゃない普通の飲食もそうだよ
9時出勤11時開店3時から5時休憩8~9時閉店9~10時上がり
こんなスケジュールだろ大体無論閉店時間キッカリに帰る客ばかりではない

85 : 不知火(神奈川県)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 13:59:15.72 ID:d7hCNoI40
問題葉金を出すか出さないか、なんだが

86 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 13:59:19.60 ID:799JjhEd0
>>81
やだよw
なんでペースが遅く利益が出せてない正社員が怠けた分を
派遣が尻拭いするんだよw
死んでもごめんだわw
あ、やめてたんだったw

87 : キングコングニードロップ(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 13:59:20.55 ID:0oB7mpcu0
数が多過ぎて1つ1つが埋もれる

88 : 頭突き(東京都)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 13:59:44.76 ID:1R9rQ7ar0
>>74
人増やせばいいのに

89 : セントーン(公衆電話)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:00:34.94 ID:MjwxuUOL0
どうせ不正発覚で第一号とかニュースになるんだろ

90 : キチンシンク(大阪府)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:00:44.08 ID:FUDhtHkU0
>>81
派遣に残業とか
会社側が無能かよ

91 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:01:03.32 ID:799JjhEd0
朗報、35歳、わい、年末に仕事見つかる

「皿・洗・い」

92 : アンクルホールド(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:01:21.75 ID:YE9nKxaO0
出勤時間 9:45

実際に出社しろと命令されている時間 9:20

あくまでも社員が自主的に出社している時間 9:00

毎日45分のサービス残業

93 : シャイニングウィザード(埼玉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:02:12.53 ID:rvrIfHko0
>>86
定時だけで稼げんの?って話なんだが
自分がそれでいいならいいけどさ
時給きくと超過勤務手当125%貰った方がいいじゃんw

94 : 逆落とし(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:02:43.38 ID:cvT+Gqwn0
>>92
残業手当ないんか
それも無能役職のせいだな

95 : アイアンフィンガーフロムヘル(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:02:59.97 ID:BQKS2SE00
>>1
まずお前のところから公表しろよ官公庁(笑)

96 : ダブルニードロップ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:03:08.87 ID:b7pk2HIq0
なんだ、大企業だけの話か、関係ないわ

97 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:03:37.56 ID:799JjhEd0
>>93
2chでくだまいて
昼飯はウィンナー弁当200円
夕食はカレー
いけるいけるw
日給4000円でいきていけるw

98 : ローリングソバット(愛知県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:04:38.87 ID:5CbqsM4j0
サービス残業は勝手にやってるだけだから。

99 : トペ スイシーダ(茸)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 14:05:08.59 ID:2RinI8d80
やっと仕事し始めたか

100 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 14:05:19.44 ID:cBGIydp30
はやくやれ!死ぬ。

101 : シャイニングウィザード(埼玉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:06:00.45 ID:rvrIfHko0
>>97
そかw
しかしすげえなその弁当w
身体壊すなや

102 : アトミックドロップ(岐阜県)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 14:08:01.11 ID:DVcy59P20
各地の労働基準監督署が公表されるオチ付きでお願いします

103 : 急所攻撃(庭)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 14:09:20.68 ID:SCWikSx20
残業代出すようにしてからボーナスと昇給やめたわ
最初からこうしとけば良かった
後は残業ゼロの月を徐々に増やせばいい

104 : 毒霧(大阪府)@無断転載は禁止 [PT]:2016/12/27(火) 14:09:21.55 ID:x66/GVGh0
このようにいいつつ、
国から民間への発注は、意志決定をギリギリまで遅らせるくせに、
工期は延長させず、
労働時間無視で24時間働かせて、過労死者を多数出しながら、無理やり完成させる
無理が原因の不具合は、受注企業責任で訴訟まで行う

105 : フルネルソンスープレックス(公衆電話)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:09:44.69 ID:v5DULORG0
サビ残発覚で経営者即極刑ってしたらいいじゃん

106 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:10:00.24 ID:799JjhEd0
>>101
ありがとw
弁当より夜のカレーが悪い意味でやばい
やすかった野菜や半額肉をフードプロセッサーでみじん切りにして
緑黄色・根野菜まで食べれるから栄養はある
今までで最高にハイになるカレーは
里芋がジャガモ代わり、ホウレンソウとゴボウみじん切り入りのカレー

107 : リバースネックブリーカー(catv?)@無断転載は禁止 [CA]:2016/12/27(火) 14:10:18.11 ID:0fSMGTf20
教育もゆとり
労働もゆとり
ゆとり世代ってガチでうんこみたいな世代だな

108 : 目潰し(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 14:11:15.42 ID:WAkDQ7jA0
日本の経済発展を支えてきた
過重労働を規制するのか!

この国はますます衰退するぞ!

愛国心溢れる日本男児労働者なら
過労死するまで働け!
お国の為に散ってこい!

109 : タイガースープレックス(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:12:04.20 ID:8KnPL2nt0
残業0が真のブラックなんですが..

110 : 逆落とし(家)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:12:50.87 ID:/UPB25oo0
景気悪いから休みなく残業なんだろ
民間は売り上げなきゃ終わり

元は安倍首相を晒せよ

111 :(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:13:11.29
犯罪者は刑務所へ。

112 : ジャンピングエルボーアタック(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:13:33.14 ID:EmlrF/Bs0
200人が30時間で1人が200時間やっても平均したら31時間行かないから余裕

113 : ファイヤーボールスプラッシュ(神奈川県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:14:07.37 ID:HdgxwBJA0
公表じゃなくて営業停止にしろ。
1000社公表されても、その内の1社だと目立たない。

114 : 逆落とし(家)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:14:48.67 ID:/UPB25oo0
ブラック労働基準がなんであるか?
役人が遊びたいからだよ

115 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:15:19.28 ID:799JjhEd0
>>108
貯めた金を通貨証拠金取引で確定利益だすのがボーナス
労働して貯めて金回していきていくのが賢い生き方だわw

使わないぞ使わないぞ使わないぞ

買うときは米尼で輸入
これでPCも1080二枚刺しの最高スペックPCだわw

116 : 逆落とし(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:15:28.85 ID:cvT+Gqwn0
>>113
製品品質が保ててない証拠だからな
ISOにしろ各種認可にしろ取り消しが一番

117 : 16文キック(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:17:02.27 ID:dFmzoDvp0
まず霞が関の省庁から名前出していけよ

118 : レッドインク(滋賀県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:17:51.69 ID:iMfCIljM0
>>31
とりあえず正社員になって職歴作っときゃいいのに 馬鹿だなぁ

119 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:17:54.88 ID:799JjhEd0
>>116
20代のころISOの仕事一時期してたけど(派遣ね)
監査のおっさんが、接待とか受けませんからとかいいながら
終わったらご予定はあるのですか?って聞いててくそわろたw
ISOはいみねーだろw
書類だって書き方一つでいくらでもちょろまかせられるぞ
書類上問題なくても現場が無視してること多いしw

120 : ドラゴンスリーパー(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:23:11.86 ID:nGlopo5r0
これのおかげでPCを起動させないで仕事しないといけないんだぞ。起動すると勤務してることになる。まじうざい。残業代もでなくPC起動もできない状態

121 : キン肉バスター(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:23:43.97 ID:aT532uWl0
大手スーパーでバイトしてるけど社員はタイムカード切ってから残業とかしてるわ…

122 : エメラルドフロウジョン(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:23:45.81 ID:gD62Y1kd0
早く出勤しないと開店までに準備出来ない
出勤時間になったらタイムカード押す空気になってる

123 : キングコングニードロップ(千葉県)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/27(火) 14:24:06.69 ID:6V89rwVb0
残業手当がキチンと付くなら80時間とか苦でもないだろ

124 : ファイヤーバードスプラッシュ(岐阜県)@無断転載は禁止 [NG]:2016/12/27(火) 14:26:16.00 ID:akZm/ySC0
たまには勧告だけじゃなく伝家の宝刀を抜け

125 : ダブルニードロップ(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:26:29.26 ID:c7Ou1OgR0
こういうのってフレックスの人はどうなるの?

126 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 14:26:35.40 ID:cBGIydp30
>>123
20日稼働で1日4時間とか無理ゲー

127 : アンクルホールド(チベット自治区)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 14:27:15.33 ID:r2kUxf3M0
80時間以上も残業記録が残っている企業はホワイト企業だろ

128 : ダイビングエルボードロップ(東京都)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 14:27:17.81 ID:yUhMmAvc0
記録誤魔化しておわり

129 : 逆落とし(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:28:11.27 ID:cvT+Gqwn0
>>119
ちょろまかしてもいい
毎年金出して再取得して毎年取り消し喰らって良いなら

130 : ドラゴンスクリュー(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:32:31.12 ID:yqs9is0y0
固定残業とかみなし残業とかいってサビ残させるブラック企業を取り締まれ。
クズ企業が日本から淘汰されればいいなー。
本気だせ!労働局!

131 : ドラゴンスクリュー(大阪府)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:33:27.55 ID:APytb9kB0
実刑になる罰則と取り締まりの強化がセットでないと
表に出てこなくなって逆に労働者の首を絞めるだけ

132 : リバースネックブリーカー(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 14:35:16.90 ID:U+dT1zg40
「赤信号みんなで渡れば恐くない」になるだけ
犯罪者は常にマイノリティでなければ意味がない
だから自動車の速度違反も軽微なものは前科にならない

133 : ドラゴンスクリュー(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:36:29.58 ID:yqs9is0y0
サビ残させたら役員全員刑務所いきにしてほしい。
そんくらい脅さないとルール守るわけない。

134 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:36:56.13 ID:799JjhEd0
>>129
優良っぽい扱いになると現場なんてめったにこないやん
日本人って悪い意味で馬鹿じゃないから
来るときだけ真面目にやってるから困る

135 : イス攻撃(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [EG]:2016/12/27(火) 14:37:59.10 ID:fORM4bZOO
>>1

(サービス残業を除く‥)


座布団一枚!
(笑)

136 : スリーパーホールド(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:39:45.97 ID:16Ln6Tdr0
コンビニでバイトしてたとき、時間終わった後、バックヤードの掃除はタイムカード切ってからやるようにって言われたな

137 : ハーフネルソンスープレックス(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:41:44.20 ID:BO/BEvlZ0
開き直った企業には効果なし

138 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:42:40.66 ID:799JjhEd0
8時間という限られた時間でどこまでできるかが能力給の考えなのに
都合のいい人材として非正規を使い捨てた結果
会社に都合のいい人間が正社員として登用されるようになったのがいまの歪んだ制度

139 : フロントネックロック(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:43:20.99 ID:APOJd2dy0
ブラックだらけなんだからホワイト企業を公表した方が早い

140 : ウエスタンラリアット(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:43:33.33 ID:qTLHwsRn0
サビ残で経営成り立っている会社は倒産するじゃないか

141 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:44:05.32 ID:799JjhEd0
間違え:働いたら負け

正解:真面目に働いたら負け

142 : エメラルドフロウジョン(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 14:44:13.56 ID:E12YIoSh0
>>134
まあどのみち法が変わらんとな
この話は優良かどうかは関係なく
残業超過やサービス残業を隠蔽した時点で無条件取り消しかな

143 : フェイスロック(家)@無断転載は禁止 [SK]:2016/12/27(火) 14:44:55.55 ID:x53PfpA10
労働局、お前んとこも相当残業してるんじゃないか

144 : ナガタロックII(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 14:46:30.70 ID:vA9yIJJ+0
定時でタイムカード押してまた働くだけなんだよな〜

145 : バックドロップホールド(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 14:46:39.95 ID:fCCxoa2N0
>>140
大手小売とか壊滅するだろな
無給労働時間でダンピングしてるようなもんだから

146 : キングコングニードロップ(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 14:47:33.29 ID:05AS0XGm0
こんな簡単なことなんでいままでできなかったの

147 : イス攻撃(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [EG]:2016/12/27(火) 14:48:33.52 ID:fORM4bZOO
>>141

はたらいたら負け‥ ×

はらたいらに賭け‥ ○

竹下景子に5000点‥ △

篠沢教授に全部‥ ◎


座布団一枚!
(笑)

148 : グロリア(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:49:04.53 ID:UmS0aymM0
会社が誤魔化すなら、
働いてるやつが匿名で垂れ込めばいいんだよ

149 : 膝靭帯固め(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 14:50:32.70 ID:gJciF7230
残業代出るなら80時間くらい喜んで働くわ

150 : クロスヒールホールド(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:50:39.30 ID:GSH2t/Zi0
極悪ブラック企業を潰す良い契機

151 : ストマッククロー(庭)@無断転載は禁止 [CH]:2016/12/27(火) 14:51:46.93 ID:FvqjaYNI0
>>62
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァァァ!!

152 : バックドロップ(茸)@無断転載は禁止 [GT]:2016/12/27(火) 14:54:13.68 ID:GnWHa1zu0
霞ヶ関もアウトじゃねーか

153 : フライングニールキック(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:54:52.34 ID:jy10hXfd0
サービス残業の会社は含まれないんだろ??

154 : ブラディサンデー(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 14:55:01.02 ID:JJBIt3gd0
ウチに来たらこの生活からは解放されるけど無職になるな
40代で放り出されるのは辛い
未払い残業は少なく見積もっても2000万くらいか

155 : タイガースープレックス(catv?)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 14:57:08.28 ID:PJvyOHw80
ゆとり世代か氷河期末期世代か分からんけど、その上の先輩に絶対服従世代とは違っていいねー。

まぁ基本給が安すぎるし未来も不確定すぎるので我慢するのもバカらしいという時代背景もあるだろうけど。
ネットで他所も勇気だしてタレこんでる人いるじゃん?ってのが支えになったりしてる面もあるのかな?

確かに無い袖は振れないけども

156 : スターダストプレス(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 15:08:27.88 ID:Y+QvuKh+0
残業月80は余裕で超えてるけどみなし残業の固定給だから何の得にもならん
疲労だけが溜まっていく
残業代貰えるだけありがたいだろ

157 : シャイニングウィザード(埼玉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 15:10:58.25 ID:rvrIfHko0
>>106
キーマ風は俺もやるわ
ピーマン、玉ねぎ、(安い野菜)をフープロ
俺はカットトマト缶詰毎回入れてる
ほうれん草は湯がいておいてタッパなどで保存しておいて後入れがウマいと思うわw

スレチだがw

158 : ミドルキック(神奈川県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 15:16:32.06 ID:p1/OxKc60
意訳「天下りポストたんねーぞ、わかってんのか?」

159 : ウエスタンラリアット(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 15:16:59.51 ID:SWxFVmOB0
>>155
理想的には正社員0
不安定な代わりに役員、役職側も不安定になる
とくに指示などにおいて

160 : イス攻撃(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 15:22:55.82 ID:To6yA28s0
うちの会社は今まで5時が定時だったところを6時半にして残業を減らすという裏技というかチートを使うつもりだ
実質労働時間アップな上に給料減だぜ

161 : バズソーキック(茸)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 15:23:52.76 ID:fhFAdBFI0
サラリーマンは一日たった12間働くのも辛いの?
週に2日も休めるのにwどんだけ虚弱体質なの?

162 : キン肉バスター(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [AT]:2016/12/27(火) 15:24:46.45 ID:vvyGmqhj0
月40時間に納めるようにしようよ…。・゜゜(ノД`)

163 : フライングニールキック(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 15:25:14.82 ID:eBAPcsd50
>>39
公務員はどこにタレ込めばいいの?

164 : ダイビングヘッドバット(dion軍)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 15:25:23.93 ID:qO5VWl2E0
実際ガチで集中してやってるのは3時間くらいで後はだーらだらですろ

165 : 河津落とし(北海道)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/27(火) 15:25:34.78 ID:Ac6qzMNX0
>>141
合ってる

166 : ダイビングヘッドバット(dion軍)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 15:26:26.55 ID:qO5VWl2E0
>>163
労働争議は禁止だ。メディアに泣きついて国民の同情を得るしかない。

167 : キチンシンク(北海道)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 15:27:09.75 ID:Y0sFhA9U0
昔勤めてた職場でいきなり残業代は70時間超えた分から払うとか言い出して退職したんだけどこういうのって法的にどうなの?

168 : 河津落とし(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 15:28:00.33 ID:fORM4bZOO
>>1

(サービス残業を除く‥)


座布団一枚!
(笑)

169 : 雪崩式ブレーンバスター(東京都)@無断転載は禁止 [FI]:2016/12/27(火) 15:29:31.91 ID:XDgqQmZT0
残業=悪 じゃなくて
サービス残業=悪 なんじゃないの?

まずはサービス残業を撲滅しろよ

170 : ダイビングヘッドバット(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 15:29:34.99 ID:qwQCEz6V0
晒されても痛くも痒くもない企業もあろうて

171 : ジャンピングエルボーアタック(WiMAX)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 15:31:10.27 ID:t0iDUdu70
こいつら監督署の給与って何処から出てるのかわかってんのか?

172 : 河津落とし(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 15:31:33.48 ID:sMFTdtK80
農機業界に査察を入れてください
死ぬ

173 : ナガタロックII(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 15:37:30.12 ID:JJ3V2Ozh0
はいはあ36協定36協定

174 : イス攻撃(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 15:44:24.59 ID:GaN+8iPJ0
ここでみなし残業ですよ

175 : 張り手(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 15:45:47.07 ID:cbOvwPy30
>>10
労基に垂れ込まれたら終り
今時電通でさえ隠しきれない

176 : バーニングハンマー(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 15:52:33.28 ID:hAGUvCVc0
>>172
建機リースも死ねるらしい

177 : ミッドナイトエクスプレス(茸)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 16:03:58.06 ID:1PwXDvSF0
>>58
一時の怒りの感情じゃなくて公憤だな
派遣を経験しているからこそ正社員にはなりたくない

公務員を叩くときの考え方と同じ
「じゃあ公務員になればいいじゃん」って言ってもならないだろ?

178 : トペ コンヒーロ(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 16:05:17.30 ID:+nFg5UHb0
>>167
頭おかしい
あんたが訴えないからそういう企業が蔓延る。めんどくさいとか思ってんだろ?いつまでたっても変わらんよそれじゃ。

179 : ウエスタンラリアット(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 16:11:36.08 ID:QkpqADDUO
朝日新聞が筆頭に来たら笑う

180 : アトミックドロップ(庭)@無断転載は禁止 [SE]:2016/12/27(火) 16:14:14.04 ID:uHPwKvnv0
月の残業が最低でも120時間あって残業代0なんだけど、どこの誰になんていえば助けて貰えるの?

181 : 32文ロケット砲(catv?)@無断転載は禁止 [CH]:2016/12/27(火) 16:15:52.17 ID:bSid50Uq0
>>180
誰も助けてくれないよ
ざまぁw

182 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 16:16:00.75 ID:799JjhEd0
>>177
まぁそのとおりだけど
派遣の前が正社員から管理職までのぼってたんだ
職歴は特に問題ないかな
あとはやる気の問題

183 : 腕ひしぎ十字固め(中国地方)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 16:16:21.29 ID:sg6mx2Lt0
タイムカード?
ああ、遅刻時間を記録する紙の事ね

184 : 河津掛け(カナダ)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 16:17:19.61 ID:o1sJtBLj0
タイムカードない時点 いくらでも不正出来るよ

185 : アイアンクロー(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 16:18:53.72 ID:+LV6JpQ70
>>31
そこで正社員にならないからいつまで経っても非正規なんだよw

186 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 16:19:02.43 ID:799JjhEd0
>>184
タイムカード有りにして裏帳簿で管理すると
馬鹿な労働者はだまされて安心するからその考えは大事

187 : セントーン(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [CA]:2016/12/27(火) 16:23:13.91 ID:ZM3G5ncm0
タイムカード無し 従業員の給料未払いが常態化している 株式会社ラブロス

188 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 16:26:34.58 ID:799JjhEd0
>>187
嫌ならわいのように辞めて
無職エンジョイしようや

189 : ジャストフェイスロック(庭)@無断転載は禁止 [VN]:2016/12/27(火) 16:29:02.87 ID:Lmwzx7JQ0
サービス残業増えるだけ。サービス残業の会社摘発しろよ

190 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 16:32:55.66 ID:799JjhEd0
>>189
問題はそこじゃないんだよなぁ
正直労働者って正社員だろうが非正規だろうが馬鹿ばっか
法律もしらねーし、書類一つつくれねー、社外との交渉もできないし
金の計算なんてもってのほか
管理職やってるやつを摘発すると会社が潰れて下手すれば労働者も解雇になるぞ
事業所閉鎖で配置転換しようにも小さい会社は、地元で雇ってることが多いので
解雇要件みたして終わる
日本人が馬鹿になりすぎたな
学歴とか家柄とか無駄プライドで生きてる人間まじおおい

191 : 超竜ボム(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [CH]:2016/12/27(火) 16:34:22.82 ID:+gzw/Ld/0
公表なんてしねえよ 口だけだろ

192 : フェイスロック(茸)@無断転載は禁止 [ZA]:2016/12/27(火) 16:42:03.28 ID:MASOjFZJ0
80時間以上の超勤がつけられなくなり残業代がでなくなるだけです

193 : 稲妻レッグラリアット(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 16:43:43.99 ID:a+fcjv3y0
喫煙室にもタイムカード置いた方がいいと思う

194 : 足4の字固め(静岡県)@無断転載は禁止 [SE]:2016/12/27(火) 16:45:14.79 ID:64dHDl5q0
で、サビ残増えるんだろ?
80時間超えててもきちんと残業代払ってるから逆にイメージ良くなるわ
これに名前が挙がらない大手は気をつけようってことね

195 : ムーンサルトプレス(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 16:47:25.04 ID:wdT75xiy0
絶対何も変わらないゾ
労働者も奴隷体質に調教されてるから無理だゾ

196 : サッカーボールキック(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 16:55:00.57 ID:gOO4ircX0
そう?実はけっこうヤバくないかコレ

労働組合が中間職の勤務記録してチクるだろ、もしくはそれをネタに労使交渉

197 : ウエスタンラリアット(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 16:57:42.03 ID:rVkK2DPM0
大手全滅だろこれ

198 : 32文ロケット砲(石川県)@無断転載は禁止 [HK]:2016/12/27(火) 16:57:46.41 ID:jiFtToCL0
うちの福祉施設は業務終了後30分以内にタイムカードを切らないと怒られる
そこからは自分の仕事は自分にとっての自己啓発だから残業概念がなく賃金はない、と言われた
現場の仕事で時間内はぎゅうぎゅうで書類の時間なんか設定してないのに
むちゃくちゃ過ぎてもうどうしよう

199 : 不知火(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 16:57:56.13 ID:Ys8/MqkI0
仕事の邪魔だ帰れ

200 : トペ コンヒーロ(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 16:59:26.51 ID:wamuwyb/0
30時間にしろ

201 : パロスペシャル(神奈川県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 16:59:28.58 ID:tcOV/E1c0
これでさらに偽装残業が増えるだけなんじゃ?

202 : オリンピック予選スラム(北海道)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:02:07.14 ID:mFWyx9v50
80時間なんてみんな超えてるだろ
佐川なんてとくにwwwww
対価として金渡せばいいんだよ

203 : フェイスロック(奈良県)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 17:03:24.02 ID:ebGfA60t0
おう、労基署働けや

204 : ハイキック(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:04:42.60 ID:cPW01ImE0
繁忙期ではなく常になところがあるからね
そこは是正しないとね

205 : ムーンサルトプレス(庭)@無断転載は禁止 [ID]:2016/12/27(火) 17:05:04.94 ID:hf46O2cr0
80時間は軽く超えるわな
サービス残業で80時間超えるところもあるわ

206 : ボ ラギノール(catv?)@無断転載は禁止 [EU]:2016/12/27(火) 17:05:46.29 ID:BPeru+7x0
>>65
これだわ

207 : 不知火(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 17:06:17.27 ID:Ys8/MqkI0
大企業の人間がなんで残業してるかって、他にできる人間が居ねえからだろ
どうにかなるなら定時で帰るっつーの
バカしか居ねえんだからしょうがねえだろ

208 : ナガタロックII(東京都)@無断転載は禁止 [RU]:2016/12/27(火) 17:07:06.96 ID:OZQ9/TmQ0
残業代をつけさせなければいいだけじゃん
書類上80超えなきゃいいだけなんだから簡単だよ

209 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 17:07:46.55 ID:799JjhEd0
大企業「派遣で集まらないから小規模会社つくって請負やらせるわwwwwww」

210 : キャプチュード(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:18:53.54 ID:RxKSCNnq0
>>190

お前が理解しているとは思えないが。管理職解雇なんてするわけないだろ。意味がわからん。小さい営業所のマネージメントなんて簡単だから高卒でもできる

211 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 17:22:16.12 ID:799JjhEd0
>>210
お前より世の中理解してるよ
ついでにいうと、できる人間なら中卒でもできる
できないやつは大卒でもできない

212 : キャプチュード(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:31:50.43 ID:RxKSCNnq0
>>211

理解なんてしていないだろ。公表されて通達されるとどうなると思う?労基署がどういうところか知らんだろ。頑張れ中卒

213 : タイガードライバー(茸)@無断転載は禁止 [IT]:2016/12/27(火) 17:37:48.05 ID:A93z74kG0
>>202
佐川はあまりに有名だからさすがにホワイト化した。
ワタミはますますだが。

214 : 張り手(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:39:08.91 ID:fvfU4gWx0
中小企業もか?近所にいっぱいあるんだけど

215 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 17:40:21.36 ID:799JjhEd0
>>212
プライドだけ高い大卒に反応しちゃったかw
知識が陳腐化して手順がスタンダード化された社会に苦しむが良い

216 : ウエスタンラリアット(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:42:38.26 ID:Aseqmy1g0
>>8
30時間

217 : クロスヒールホールド(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:47:12.83 ID:Lu7o41iLO
公表だけならノーダメやん

218 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 17:48:35.34 ID:799JjhEd0
>>217
公表されたから会社潰すわ^^
なお、親会社様には今後共取引よろしくお願いいたします^^

え?業務が終わらない?、はは、われら協力会社の出番です
誠心誠意働かせていただきます、ははー!

219 : セントーン(千葉県)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/27(火) 17:54:18.07 ID:FTcmdxgQ0
>>190
意図的にそういう人間にして社外に人を流出させないようにするのが
社内分業の目的やんけ、メリットも当然ある
悪意的に活用する奴らが問題だと思ってる連中がいるから国家が整備するんだろうがw

220 : 目潰し(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:55:47.77 ID:Q1UuAIcZ0
社長が公表された会社はサビ残上等で必死で頑張ってる会社だからそこに仕事頼むって言い出した
やはり経営者は一味違う、ついていきますぜ

221 : 目潰し(庭)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 17:56:29.45 ID:2L/rq0cE0
研究職は裁量労働制と言う名の奴隷契約だからセーフ

222 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 17:57:27.14 ID:799JjhEd0
>>219
分業のメリットはそうだけどなぁ
業種によるが、今は小回りの利く小規模型経営のほうが時代にあってるからのう
そっちのほうが間接職の人数が減らせるし意思決定も早い
まぁ大企業護送といわれるに戦艦大和の大規模運用思想からは日本は抜けられないんかねえ・・・・

223 : 雪崩式ブレーンバスター(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 17:57:44.54 ID:pgFn57Tt0
タイムカードがないのはブラック通り越して漆黒ですわ
マジでアカン

224 : ヒップアタック(京都府)@無断転載は禁止 [EU]:2016/12/27(火) 18:10:49.57 ID:5DXkVS420
実際には、ほとんど意味の無い制度だな
お役所のしっかりと仕事してるぜ、アピールだ

もっと、法的罰則が伴わないとほぼ意味無し

225 : アルゼンチンバックブリーカー(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 18:12:06.42 ID:+vMCPKdX0
本当のブラックは吉本です

◆明石家さんま 吉本興業の「ピンはね額」に「ゾッとした」
2016年12月19日(月)
http://news.livedoor.com/article/detail/12431503/
17日放送のラジオ番組「ヤングタウン土曜日」(MBSラジオ)で、明石家さんまが、
所属事務所であるよしもとクリエイティブエージェンシーのマージン額に驚いた過去を明かした。
番組では、出演者の村上ショージが以前に地方CMに出演した際、低額のギャラに落胆した話題で盛り上がった。
そのCMは村上自身が仕事を取ってきたにもかかわらず、事務所が利幅を大きく抜いたために、
ギャラは「焼肉5kg分くらい」の額だったという。

するとさんまは「ウチの会社、CMのギャラはねんのうまいんですよ」と説明した。
村上もさんま同様、よしもとクリエイティブエージェンシーに所属する芸能人だ。
さんまも同様に、以前CM出演した会社の人間と面会して確認した経験があるようだった。
そこでスポンサーがギャラとして出した額を教えると、さんまはあまりの差額に驚愕したそうだ。
さんまはこのときを振り返り「俺がもらってるより、とんでもなく多かった」
「あまりのことに『このお金が働いてないヤツのところに行くんだ』って思って、ゾッとして」と語った。
当時、さんまは俳優・高倉健と並び「1億CMタレント」と呼ばれていたらしい。

しかし、さんまによると「全然もらってない」「新聞で言われているだけでその何分の一」とのことだ。
また、よしもとのギャラに関しては、ほかの芸人らも実情を訴えており、
以前も南海キャンディーズの山里亮太が「分厚いフィルターを通って、
チョロチョロチョロとしか(ギャラ)が来ないわけでございますよ」などと“ピンはね”を示唆している。

※ピンハネとは一割取ることですwww

226 : タイガースープレックス(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 18:17:28.65 ID:OJ5xI1S70
「勤務表」を弄れば78時間とかに改編するのは楽勝だろ

実際、その月は80時間を越える予定だったのを、月の後半になって既に勤務を終えた時間外分ごと勤務表を書き換えられて78時間にされたことがあるわ

227 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 18:20:30.17 ID:799JjhEd0
>>224
監督署なんてむかしからこんなんだけどな
監査うけたことあるけどテンプレ答え用意しておけば余裕のよっちゃんでしたわ
届け出のこときかれてちょっと焦ったけど冷静に受け答えしてスルー

だいたい中小零細ばっかの日本で大企業向けの法律作られてもなぁってのはあるよね
やらないよりはマシくらいの評価

228 : 魔神風車固め(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/27(火) 18:22:47.03 ID:tHw9qkStO
役所や制度にグチ言うだけで自分では何もしない労働者は
ただの共犯者で被害者ではない

229 : ハイキック(茸)@無断転載は禁止 [ES]:2016/12/27(火) 18:24:54.90 ID:8Si9X0ur0
どーせ仕事持ち帰りになるだけだろ。

230 : キングコングニードロップ(catv?)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/27(火) 18:26:55.45 ID:Pd5jpNJ70
これガチ過ぎてすごい。
万年長時間労働の会社がマジで働き方改革始めてるレベル。

231 : トペ コンヒーロ(兵庫県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 18:27:11.54 ID:fK4ofM/00
大企業だけかあ。
仕事押し付けられた中小の労働時間が伸びそうだなあ。

232 : キングコングニードロップ(catv?)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/27(火) 18:28:45.65 ID:Pd5jpNJ70
>>217
求職者がドンビキするからまともな会社なら採用活動への影響考えるで。

233 : ショルダーアームブリーカー(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 18:29:09.68 ID:EiNdNZKJ0
ユニクロ終わったな





ブラックどころじゃないよ。
朝8時から夜12時まで

234 : ニールキック(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 18:32:41.96 ID:ZhcUUzfO0
>>231
絶対そうなる。
その増えた仕事分が下層に金額として払われたら良いが、そんな訳がない

235 : ニールキック(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 18:33:47.94 ID:ZhcUUzfO0
>>233
日本脱出待った無し

236 : 魔神風車固め(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 18:35:50.39 ID:tHw9qkStO
労働時間長くても法定通りに支払われるならマシな方

237 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 18:37:38.35 ID:RWM5vFYa0
全滅やんけ

238 : バズソーキック(禿)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 18:41:26.74 ID:xeslPUn00
テレビ局、出版社、中央官庁アウトー!

239 : 逆落とし(家)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 18:42:15.09 ID:/UPB25oo0
ブラック労働基準に民間はついていけない
公務員が楽する為の法律になっとるわ
ブラック政治が原因なのに民間企業が悪なように見せかけてる
借金踏み倒しても働くなってか?

240 : ニールキック(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 18:42:26.48 ID:ZhcUUzfO0
博報堂「は?」

241 : ジャストフェイスロック(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 18:45:13.96 ID:qVDWW47o0
一律8時間にしろ 8時間厳守 一分でも過ぎれば会社自体なくなるようにしろ

242 : ダイビングヘッドバット(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 18:47:46.76 ID:9OafFbiT0
>>202
運転手はどうしても特殊になるよ俺の会社も月100は普通。トップランカーになると月200時間だ
まあ今の所は残業代がちゃんと出ているからマシな方かな
月給70万とか笑わすわ

243 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 18:48:04.00 ID:799JjhEd0
労働者はよく考えて欲しい

就業規則、職場でいつでも閲覧できるところに、まずありますか?

244 : ローリングソバット(庭)@無断転載は禁止 [RO]:2016/12/27(火) 18:53:04.80 ID:C6bf08rm0
残業ありきの給与形態だから
ダラダラ無駄に会社に残って生計立ててるんですが…

245 : 超竜ボム(群馬県)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 18:56:52.42 ID:BUwuLtnH0
>>166
地公法に則って人事院に措置要求かますのは?

246 : ヒップアタック(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [ID]:2016/12/27(火) 18:58:41.88 ID:fORM4bZOO
(サビ残を除く‥)

(笑)

247 : フライングニールキック(静岡県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:00:08.50 ID:SVUnyxhg0
反社会的企業のあぶり出しか

248 : ショルダーアームブリーカー(茸)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 19:02:20.01 ID:/m90vteR0
タイムカードすらない中小をまず公開してくれ

249 : 急所攻撃(千葉県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 19:04:21.02 ID:Q1BplLpz0
80じゃなくて25にしろよ
毎日残業発生するのは明らかに人手不足なんだよ
それに加え毎日1時間残業するなら人雇えよボケって話だろ
もうね、小手先だけじゃ無理なのよ。根本的に意識を別方向に持っていかないと直らん

250 : キチンシンク(茨城県)@無断転載は禁止 [CA]:2016/12/27(火) 19:04:50.31 ID:MkGbmaYR0
またサービス残業増えるのか?

251 : ブラディサンデー(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:06:46.76 ID:LhR3QPMM0
それに乗じてタダ残業させる企業は、営業停止ぐらいしないとな

252 : ヒップアタック(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:06:55.96 ID:fORM4bZOO
>>248

ワラタ‥
(笑)

253 : 急所攻撃(千葉県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 19:07:12.15 ID:Q1BplLpz0
>>169
いい加減気付けよ
そんな細かい話しもう通じないんだよ

残業=悪
にするしか手がないんだよもう

254 : 不知火(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:07:48.10 ID:Wd6WhagQ0
まじでサービス残業200h
越えてる
わろ田

255 : ウエスタンラリアット(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:07:58.79 ID:Aseqmy1g0
20日を毎日夜10時まで残業して80時間だから、妥当な気がする

256 : リキラリアット(家)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:10:17.27 ID:RV1rOhYV0
でも自民党に献金しているワタミグループは一切ブラック批判はしません
その先は言う必要ないですよね
自分で考えてみてください
ブラック企業にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました
全部ではありませんが
安倍政権も様々な心の奥にある声を見て・聞いています

257 : キン肉バスター(茸)@無断転載は禁止 [HK]:2016/12/27(火) 19:11:16.96 ID:uH+y2KCY0
>>1
80時間も出すならホワイト企業だろ

258 : 膝十字固め(catv?)@無断転載は禁止 [SE]:2016/12/27(火) 19:18:06.27 ID:S02DvLpV0
素朴な疑問だけど残業が月80時間とかどんな仕事なんだよ
5時からの仕事が集中してる職種とか?
朝から取り掛かって夕方に終わらないとか効率が悪いとか要領が悪いとしか思えないが

259 : 断崖式ニードロップ(庭)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 19:20:15.78 ID:ecgqTX120
>>258
単純に業務量がお前のイメージの3倍くらいあるんじゃないの
人手足りてないんだろ

260 : 頭突き(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:21:21.35 ID:LwKPVkvb0
そんな事より残業0を徹底しろ
俺は働きたくない

261 : ニールキック(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 19:23:40.27 ID:hvc4X48f0
残業禁止法を作れば良いだけ

262 : ブラディサンデー(庭)@無断転載は禁止 [ID]:2016/12/27(火) 19:24:00.71 ID:PnoMxizN0
>>17
派遣のくせに辞表とかバカじゃねぇのか。退職願いだろうが

263 : ニールキック(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/27(火) 19:24:55.34 ID:ZhcUUzfO0
>>260
働いたら負け

264 : ジャンピングカラテキック(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:26:15.58 ID:D8q4Z+990
残業80越えてるけど別に無能で遅い訳じゃない。元々の契約単価が安いビジネスなんだ。だから超時間労働で超スピードで大量の物量をこなさないと給料が出ないんだよ。

265 : ムーンサルトプレス(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 19:29:13.48 ID:If7OAgL10
全員サービス残業だから大丈夫

266 : ジャンピングカラテキック(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:32:05.47 ID:D8q4Z+990
学歴不問で募集しても人が来ないんだよ。俺の会社は。

267 : 頭突き(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 19:33:31.07 ID:LwKPVkvb0
高給よりも、程よい給料で定時で帰るほうがいい
お前ら働くために生きてるわけじゃないだろ
労働なんかにそんなに時間を費やしたいのかよ

268 : ハーフネルソンスープレックス(茸)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 19:39:47.19 ID:hog4WX9t0
ほんとバカだよな
労働体制の改善の前に顧客要望の改善を進めるのが優先だろうが
バカみたいな低予算、短納期、高クオリティを客が求めるから今の現状になってんじゃねぇか
顧客側を制限しなければなんも始まらん

269 : アトミックドロップ(沖縄県)@無断転載は禁止 [SY]:2016/12/27(火) 19:41:46.26 ID:1vkW4ITg0
みーんな働いてるから誰も金を使わない。
電通みたいな例もあるけど、
こういうブラックな会社ってどうせ中小零細の底辺なわけよ。

「働けど働けど暮らしが楽にならん底辺はいっそもう働くな。
ケツ毛まで毟り取ってやるから裸で死ね」

格差は拡大を軽く超えて国民足切りの時代へ。
それが自民党。

270 : ショルダーアームブリーカー(京都府)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 19:43:30.70 ID:7Sg804xn0
あの無能労働局が、泣く子も黙る労働局に変わったりするの?
ひえー

271 : アトミックドロップ(沖縄県)@無断転載は禁止 [SY]:2016/12/27(火) 19:48:53.32 ID:1vkW4ITg0
「ご不満は無いですか?至らぬ点はございませんか?」

俺は常々思うんだが、
不平不満ってわざわざ探してまで見つけなきゃいけないもんかね?

もちろん完璧な世の中じゃねぇし、不平不満はあるけどさ、
それでも大概のことは「まぁ今のままでもいいか」って思えないか?

アマゾンで注文したもんが即日届いたら確かに嬉しいけど、
明日じゃどーしてもダメなのか?
居酒屋の店員が跪いて注文聞いてたら嬉しいのか?
別に立ってても「まぁいい」んじゃないのか?

直接利益を生まない過剰なサービスで
ラストマンスタンディングなバトルロイヤル。
資本主義ってそんなもんなのか?

272 : ショルダーアームブリーカー(京都府)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 19:49:53.01 ID:7Sg804xn0
>>268
会社→下請け会社→消費者
問題になるのは両サイドの事が多いけど、この中間で蠢く会社の実態がなかなか掴めないんだろうな
というのも国だってそういうハブを使って、国民の税金を使ったりするから
誰でもやる事なんだろう。この場合原発処理費用だけど。ゴースト企業とか
色んな使い方をされるからな。困ったらハブ噛まして押しつけたり逃がしたりするから
捕まえにくい

273 : 膝靭帯固め(神奈川県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 19:57:41.38 ID:799JjhEd0
>>271
Amazonは顧客管理してるからまだましだろう
これからの小売のキーワードは顧客管理

274 : エメラルドフロウジョン(中部地方)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 20:02:24.45 ID:+/ZTvjox0
サビ残させられてる奴は退職した元同僚に頼んでチクってもらえ

今なら労基も新しい基準の実績作りの為に動いてくれるぞ

275 : クロスヒールホールド(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:05:09.24 ID:ri0txml/0
労基局「調べたら、労基局も80時間超えてたわスマソwww」

276 : クロスヒールホールド(北海道)@無断転載は禁止 [VN]:2016/12/27(火) 20:05:33.55 ID:ymvn/77D0
月の残業時間
20時間を限度にしてくんねえかな

277 : レインメーカー(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:07:05.06 ID:mXg7cauZ0
ほとんどの会社がやってて結局お互い様になって終了。

278 : クロスヒールホールド(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:07:33.22 ID:ri0txml/0
>>276
そもそも労基法の定める労働時間が短すぎるんだよな
それを月30時間くらい増やした上で、
残業をかなり厳しく取り締まればいい

279 : ミドルキック(茨城県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:08:46.60 ID:xF/PE10r0
年間2000時間以上働いて手取り130万円ですよ
時給900円

280 : シューティングスタープレス(空)@無断転載は禁止 [JM]:2016/12/27(火) 20:11:24.63 ID:mv3/RrM00
80時間残業やってもちゃんと残業代出るとこはブラックじゃなくね?

281 : クロスヒールホールド(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:12:23.99 ID:ri0txml/0
>>279
手取り130万って高校生かよ

282 : ストマッククロー(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 20:13:31.26 ID:Cwz/MypX0
今日、帰りにハローワークの近くを通ったら灯りが煌々と付いてたわ
残業大変だね

283 : アトミックドロップ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:17:19.04 ID:1mmpHGEi0
>>1
毎日残業4時間以上やらないと80時間にならんだろ
8時間+4時間
12時間労働認めるとかマジキチ労働局

284 : キン肉バスター(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 20:17:44.08 ID:+KGkXLSxO
900出社→2200退社で月22日勤務だと時間外が110時間。
主任以上は手当てなしだから、時給で1500円としても16万円ぐらいタダ働き。
年間なら200万弱×社員30人=6000万だが、経常利益か数百万の会社だから誰も文句言えない。

285 : セントーン(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 20:20:08.32 ID:WxwfkhsX0
あーあ、これでサビ残が増えるわ…

286 : フェイスクラッシャー(空)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:21:54.60 ID:z4zZ9WNR0
定時に帰れる働き方ってないのかね。日本人これだけ働いてるのに生産性低いな。
海外の機械屋やソフト屋、研究職と仕事したがいずれも残業してなかったな。尻拭いはさせられたがw

287 : 目潰し(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:23:20.50 ID:bNDvGn290
きっちり残業代払われれば問題ないよな
それこそもう1人雇うって発想も生まれるだろうし

288 : セントーン(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 20:25:03.42 ID:WxwfkhsX0
>>28
あ、足がつく仕事は先に済ませてね!
タイムカード切った後はメールや個人アカウントは使っちゃだめだよ!

289 : メンマ(茸)@無断転載は禁止 [MX]:2016/12/27(火) 20:25:25.78 ID:gkLvdPft0
労基はビルの入退館との突き合わせしか出来んだろ。そんなんじゃ明るみに出ねーよ。

290 : クロイツラス(徳島県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 20:39:02.42 ID:1BWE1llg0
サービス残業が増えるな
労基法は甘すぎるんだ

291 : ファイナルカット(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:39:31.23 ID:HMLCZAgn0
みなし残業だから月20〜30h実質タダ働き強要されてるわ
今日は2hさせられたストレス半端ない

292 : 16文キック(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 20:40:31.73 ID:wpDbusny0
こんなんじゃ意味ねぇな
経験すればわかるけど、実際体に効くのは、残業時間より休暇取らせているかどうか
休日出勤を増やすと残業時間が跳ね上がるのを見ただけでも、簡単にそれが分かる
土日休みの会社で休日無しだと、それだけでも70時間程度の残業になる
本当に過重労働調べたきゃ、休みを与えているかや有休取得が何日あるかをちゃんと調べるだけでいい

293 : ミドルキック(家)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 20:40:33.58 ID:ZwiUA8aS0
なお公表は中小企業に限る

294 : ラダームーンサルト(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [BR]:2016/12/27(火) 20:42:56.74 ID:U3oTjxbi0
佐川ヤバイぞ
1日よじかん残業とかだろ

295 : サソリ固め(禿)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:10:58.75 ID:b20f0T1Y0
>>249
組合に文句言えよ。
36協定結ばなきゃいいだけだろ。

296 : ランサルセ(茸)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:12:06.70 ID:AgqLz+bw0
うちの会社autoだわ

297 : ジャンピングカラテキック(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:14:17.94 ID:D8q4Z+990
4時間とかたいしたことない。
労働環境は重い荷物運ぶからそれはきついけど。

298 : アイアンフィンガーフロムヘル(福井県)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 21:14:51.93 ID:EzD4qQEa0
>>12
零細やサービス業って価格争いに躍起になってマンパワーによる残業の負のリズムが発生しているだけにも見える
全部の企業が適正に取り締まられるのなら客も分散されて過当競争も減ると思う
まあそんな未来やって来ないと思うけど

299 : テキサスクローバーホールド(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:20:20.43 ID:88aUAYT90
忙しすぎて残業320時間で出したら呼び出し受けて
「うちの会社では月35時間までの残業しか認めてません」と怒られいつも通りのみなし残業代含む定額しか給料出ないのに
別の月に過労が祟って体調崩して休んだらその分はキッチリ引かれたんだが
事前申請でないから有給で充当も出来んと

300 : キャプチュード(茸)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 21:29:37.85 ID:kKAYBzUj0
どうにかしてくれよウチの糞会社も

301 : ネックハンギングツリー(西日本)@無断転載は禁止 [BR]:2016/12/27(火) 21:30:30.07 ID:l2RZD65s0
いや罰しろよ、アホ政府

302 : キャプチュード(茸)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 21:30:49.58 ID:kKAYBzUj0
なんで毎日12時間以上薄給で拘束されてんだろう
馬鹿じゃねーの

303 : エメラルドフロウジョン(中部地方)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/27(火) 21:41:02.30 ID:+/ZTvjox0
内部留保貯めこんでる企業を集中して調査入れ

従業員の実質賃金は上がるし経済もまわるぞ

304 : サソリ固め(茸)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 21:43:00.08 ID:SkvaQhEa0
真のブラックは残業時間なんて公表されないだろ
残業時間0時間だよ

305 : 膝十字固め(中部地方)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:45:45.35 ID:d0UWupXH0
>>160
うちはもうそれやられた

306 : ムーンサルトプレス(芋)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:46:17.20 ID:cHK1UTrD0
病院なんとかしろよ。
連続36時間勤務とかいつまで続けさせるの?

307 : レインメーカー(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 21:47:00.14 ID:G51mLkDx0
>>304
本当これ

308 : アトミックドロップ(東日本)@無断転載は禁止 [NL]:2016/12/27(火) 21:47:58.58 ID:XylZwCog0
>>64
違うだろ、ばかが

309 : エメラルドフロウジョン(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:48:58.21 ID:BYjFBeqQ0
>>302
朝7時〜夜7時だから、毎日12時間いてもキツい感じがしない

310 : ランサルセ(東京都)@無断転載は禁止 [ZA]:2016/12/27(火) 21:50:28.17 ID:tToXks+S0
>>304
底辺ブラック零細は残業代どころか定時の概念無いし
有給やボーナスどころか社会保険も雇用保険も無いのも普通だからな
定時が無いから残業も無いし、休日も定義されてないから休日出勤も無いよ
社用電話やPCは個人のものを使って下手すりゃ交通費すら出ない

311 : テキサスクローバーホールド(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/27(火) 21:54:20.12 ID:gRZHP/9Z0
40時間にしろ

312 : ドラゴンスリーパー(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 21:55:01.11 ID:loW7uFhY0
経営者「うちは70時間だからセーフwwwwwwwwwwwwww」

313 : ジャンピングエルボーアタック(庭)@無断転載は禁止 [UA]:2016/12/27(火) 21:56:32.46 ID:ZqWY60ts0
労働時間の改竄出来ないようにしてからやれよ

314 : キャプチュード(茸)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 21:59:31.52 ID:kKAYBzUj0
>>309
ウチ
8時にいって21時から22時あがりかな

315 : カーフブランディング(長野県)@無断転載は禁止 [RU]:2016/12/27(火) 22:03:27.77 ID:GIts/hFZ0
中小企業まで公表してくれ。 俺は月240時間で倒れた

316 : クロイツラス(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:06:02.82 ID:b06w3Cw50
残業30時間超えるまで残業代出さないうちの会社も公表しろや

317 : キャプチュード(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:24:40.48 ID:DvazjJI90
>>304
真のブラック経営者「うちの社員は仕事が大好きで残業代いらないから残業させてくれと
言うんでやらせてあげてるんだ」

318 : ストマッククロー(東京都)@無断転載は禁止 [RU]:2016/12/27(火) 22:24:50.60 ID:WfgZWlN50
80時間もアウトにしろよ
精々70時間が良いところだろ

319 : ダブルニードロップ(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:26:30.44 ID:lyM2L9Kk0
有給完全消化法が先
せめて買い取れ

320 : ジャストフェイスロック(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:27:42.42 ID:ygCy3daV0
サビ残増量キャンペーンかよ

321 : ダブルニードロップ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:31:15.02 ID:09Cp8G7s0
残業が全部サビ残なうちの会社は安泰やな

322 : トペ スイシーダ(関西地方)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 22:31:17.84 ID:WkwmySVG0
沖縄2紙もブラック

323 : シャイニングウィザード(芋)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:33:14.02 ID:e/vURz3b0
人が足りないのに労働時間減らしたら
サビ残が増えるだけだ

324 : ナガタロックII(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:33:30.48 ID:HnY/Ahpb0
>>317
なにそのエイベックス社長みたいな言い訳

325 : ドラゴンスクリュー(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:34:36.41 ID:mjXxW2sQ0
週休1日になるなこりゃ

326 : ファイヤーバードスプラッシュ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/27(火) 22:37:40.16 ID:8JVWU+mN0
残業無しでうちの会社回らない
人手まじ足りない

327 : エルボーバット(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 22:41:14.03 ID:l4MJshTp0
上場企業なら廃止とかになったりしないのか

328 : バックドロップ(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 22:46:06.60 ID:4vurNF+W0
手待時間を無給扱いにしてさらに通勤手当を勝手に切り下げる鉄道会社に正義の鉄槌を。

329 : ランサルセ(東京都)@無断転載は禁止 [ZA]:2016/12/27(火) 22:50:01.94 ID:tToXks+S0
残業が悪いのでは無く
長時間労働の強要と正当な対価を支払わない事が悪い
この2点に関しては刑事罰を与えるべき

330 : ニーリフト(茸)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/27(火) 22:57:32.39 ID:gXpmfzbI0
ワタミグループどうすんねん

331 : ストマッククロー(東京都)@無断転載は禁止 [RU]:2016/12/27(火) 22:58:00.80 ID:WfgZWlN50
過労死には懲役が必要だ

332 : 膝十字固め(catv?)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/27(火) 23:10:51.65 ID:tRlzgf7J0
36協定って守られてないの?

333 : 膝靭帯固め(庭)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/27(火) 23:11:40.65 ID:ZHgpH9db0
まず有給断る社長は逮捕するようにしてほしい

334 : ハーフネルソンスープレックス(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [EU]:2016/12/27(火) 23:12:45.64 ID:bmjplTFt0
残業代払ってない会社の方が悪質だろ
残業ないって事にしてるんだからそっち取り締まれや

335 : 超竜ボム(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/27(火) 23:37:05.16 ID:3kenC8i40
定時など無い
休出して代休取る暇無し
そんな状況じゃ有給など夢

336 : 急所攻撃(兵庫県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/27(火) 23:48:27.26 ID:RtjbEUb40
我が社も社名公表で電通 UNIQLO ワタミに並ぶ全国区企業に躍進か 胸熱

337 : リバースネックブリーカー(愛媛県)@無断転載は禁止 [IT]:2016/12/27(火) 23:52:32.59 ID:XOP6NXgn0
愛建とかもともと年間休日少ないから基準が分からない

338 : ツームストンパイルドライバー(大阪府)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/28(水) 00:21:28.27 ID:tEcv/b040
無駄だよ。サービスさせるに決まってんじゃん。
取り締まる方がやる気ないから自殺がでるんだよ。

339 : ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/28(水) 00:37:34.15 ID:K5s08WOP0
会社が休日出勤、サビ残を禁止しても仕事が膨大すぎて社員が結局無断でやるしかない
会社もそれを黙認する

340 : ネックハンギングツリー(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 00:41:12.31 ID:khhSHRw10
うちはタイムカード無くて、全員定時に帰った事になってるからセーフ

341 : ジャンピングエルボーアタック(dion軍)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 00:49:32.53 ID:PfrdJV5j0
来年会社辞めるから関係ない

342 : リバースパワースラム(禿)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 00:51:14.89 ID:/2vEMh7b0
>>317
エイベックス社長さんじゃないすかw

343 : アンクルホールド(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 00:52:44.34 ID:t+gqgTf+0
労基に垂れ込んだら、解雇されたけど。
ちなみに東証一部上場企業。

344 : スパイダージャーマン(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 01:12:31.47 ID:apEm6bzn0
タイムカード強制的に押してから残業してる

345 : 超竜ボム(禿)@無断転載は禁止 [TW]:2016/12/28(水) 01:34:25.92 ID:tvPy2mQE0
>>343
東証一部なんざゼンショーやワタミでもそうなんだからもはやブランドにならない

346 : ストレッチプラム(東京都)@無断転載は禁止 [SE]:2016/12/28(水) 02:58:36.60 ID:RNuqvB7U0
あ〜、これはサビ残増えますわw

347 : かかと落とし(福岡県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/28(水) 05:02:55.80 ID:W1dpSvtI0
年棒制だったらどれだけ残業してもサービス残業になるよね

348 : バーニングハンマー(西日本)@無断転載は禁止 [BR]:2016/12/28(水) 05:04:31.49 ID:mU9LqBFl0
政府のこんなぬるい方針が死人を多く招いている。
違法なのに、公表だけって(笑)

349 : 中年'sリフト(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 05:16:20.72 ID:zFaRZ3dS0
勤務が15時間 x 28日位なんだけど

350 : ジャーマンスープレックス(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 05:20:51.86 ID:4ZdFadyN0
うちは基本が週6の12時間勤務で残業無しなんだがこれはホワイトなのか?

351 : キン肉バスター(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/28(水) 05:26:17.69 ID:4HRo/9EQO
ちゃんと残業代貰えるなら、残業ある会社は優良な会社だろ?

352 : 閃光妖術(山梨県)@無断転載は禁止 [TR]:2016/12/28(水) 05:28:28.25 ID:b/cMjKD+0
>>351
基本給が同業他社と比較して30%安い

353 : トラースキック(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 05:31:05.31 ID:obfsPTMz0
>>352
じゃあ同業他社へ行けばいいんじゃないの
最低賃金以下だと問題だが、その条件で労使契約を結んでいる以上は基本給の高い安いは問題にならない

354 : レッドインク(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 05:34:52.49 ID:82FX+rgI0
残業がいいわるい以前に
会社の状態を正直に告知することは必要でしょ。
うそっぽい年収モデルとか昇進モデルとかさ。
あとはそれにチャレンジするか否かは求職者次第。

355 : 河津掛け(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 05:35:58.33 ID:EsjLHguj0
>>353
こういう無意味なこという奴はアホ
「自己責任」て言いたいだけなんだろ? 単細胞生物

356 : 閃光妖術(山梨県)@無断転載は禁止 [TR]:2016/12/28(水) 05:37:20.60 ID:b/cMjKD+0
>>353
クソvsクソって話よ
基本給をとれば残業代でない
残業代をとれば基本給やすい
選択肢がクソしかないってのが問題なんじゃないの?
クソしか選べない状態をただしましょうって話じゃなかったのならごめんなさい

357 : フライングニールキック(禿)@無断転載は禁止 [IL]:2016/12/28(水) 05:41:09.75 ID:1lGj3lf20
80時間オーバーするが、見込み残業手当てを支給している会社も公表されるのか?

358 : セントーン(dion軍)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/28(水) 05:41:19.31 ID:BBaKSi4E0
ルール違反でライバル企業を淘汰して
日本経済を疲弊させた悪徳企業は潰れるべき
なに真っ当な面してるんだか恥をしれ

359 : バーニングハンマー(神奈川県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 05:54:12.32 ID:02iMJpd90
ホワイトカラー・エクゼンプションは?
無視かな?

360 : チキンウィングフェースロック(庭)@無断転載は禁止 [ID]:2016/12/28(水) 06:28:51.00 ID:RSUHXAuq0
残業代貰えるならまだいいよな
みなし残業こそを規制しろよ

361 : マシンガンチョップ(北海道)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 06:41:26.24 ID:DmDDMSVt0
役職だけ経営者側にすれば、残業させ放題。

362 : キングコングラリアット(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/28(水) 06:58:13.36 ID:Yov435Ys0
ボーナス時期近付くとことあることに減給する会社やめろやしかもスポットじゃないと来た。モチベーションさがるわ

363 : ドラゴンスリーパー(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 07:03:30.54 ID:w23G5eSG0
>>360
みなし残業の制度は裁量労働、時間で定量化出来ない職種、給与計算の手間の削減とか言っても
本質はグレーゾーンの介在する余地を作って実質の定額使い放題プランにする為のものだからな

364 : チェーン攻撃(catv?)@無断転載は禁止 [TH]:2016/12/28(水) 07:23:12.78 ID:DNomXjqO0
職制の残業は監視されないよね

365 : レインメーカー(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 07:27:46.55 ID:Qx8RIu0J0
隠蔽が加速するな

366 : チキンウィングフェースロック(東京都)@無断転載は禁止 [BR]:2016/12/28(水) 07:34:53.52 ID:dJjjOwe90
>>46
本当にアホだな

367 : ジャンピングパワーボム(東京都)@無断転載は禁止 [ZA]:2016/12/28(水) 07:37:37.82 ID:kWjKkQ/o0
これのせいでまた早く帰れ帰れ言われる
逆にストレスが溜まってシンドくなるわ
稼ぎも減るし

368 : 栓抜き攻撃(dion軍)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 07:43:34.94 ID:YVLhv0yK0
金払ってるところはいいだろ

369 : ラ ケブラーダ(空)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/28(水) 08:03:52.18 ID:06Y1hkGK0
>>360
みなしの奴らもこれの対象のはずだぞ

370 : ジャンピングDDT(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 08:24:08.74 ID:7FHRotkr0
残業はいくらでも無制限でいい、サビ残禁止を法でカッチリ固めとけよクソ無能が、死ね

371 : トペ スイシーダ(中国地方)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 08:30:10.38 ID:C2GI4vib0
一律時間で決めるのは間違ってるよな
人によって体力違うし、仕事によってストレスが違う。
ラインでボタン押してるだけの仕事だって好きな人なら100時間残業でもOKだが
嫌々やってたら残業無しでもストレスになる。

372 : ミドルキック(茸)@無断転載は禁止 [SY]:2016/12/28(水) 08:31:31.56 ID:huEPtpN10
>>46
社員よりアホだろ
ボーナス無いから辞めるなんて最初から分から無いレベルの頭しか無いのか

373 : ジャストフェイスロック(禿)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 08:41:11.90 ID:xn49ef9N0
>>1
いや、あんたらの仕事は週刊誌じゃないんだから法律を変えろよ

374 : 中年'sリフト(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/28(水) 08:41:15.32 ID:NKUVbEqM0
一瞬の油断で指が飛ぶようなライン工とお茶飲みながらネット見てる事務職と同じルールでって無理があるという意見はないのかな。残業という概念のないビジネスモデルとか。ブロガーみたいな。何でも1日8時間てやめて欲しいわ。

375 : クロイツラス(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 08:48:02.44 ID:AsxdjvUT0
残業代出るならホワイト

376 : クロイツラス(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 08:48:37.28 ID:AsxdjvUT0
つーか残業を残業として認知記録してくれる時点でホワイト

377 : ウエスタンラリアット(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 08:51:26.66 ID:0np3oAHl0
財務省、厚労省、総務省、環境省とか中央省庁が軒並み並んじゃうの?

378 : ハーフネルソンスープレックス(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 09:02:55.08 ID:yAjvhfiG0
数字のマジックの出番だな

379 : 河津掛け(広島県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 09:08:33.16 ID:6X2pBHII0
毎朝早出してサービスしてるけど、何にも言われそうにないわ
月のサビ残を計上してくれたら、納得出来るのになぁ

380 : ジャンピングエルボーアタック(WiMAX)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 09:48:49.56 ID:zIuj95i80
あんまり意味ないだろこんなの
悪質度によっては会社が傾くぐらいの罰則金を設定すべき

381 : ミドルキック(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 09:49:34.11 ID:+8EcCsPb0
大企業に対し…
4分の1以上…
10人以上…
特定個人に一極集中するよね

382 : 超竜ボム(庭)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/28(水) 10:04:02.14 ID:lAxbua4A0
トラック配送業から行こうか?
殆ど引っかかるぞw

383 : マシンガンチョップ(奈良県)@無断転載は禁止 [NL]:2016/12/28(水) 10:05:20.19 ID:Ypps7WXW0
あほなことばかり考えないで働け
高給取りは時間関係なく働いてるから高給もらえるんだぞ

384 : 急所攻撃(空)@無断転載は禁止 [TR]:2016/12/28(水) 10:18:06.43 ID:S1lptcYa0
残業なんて表現するから無くならないんだよ

15分前出社とか
休憩時間のちょっと手伝ってとか
定時外の仕事に関する電話とか

全部超過労働の超過労働手当案件だから
ちょっとくらいならいいだろうの積み重ねなんだよ

385 : ジャンピングカラテキック(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 10:41:16.98 ID:O6QlzZR90
昼休憩にも会議入れられて1時間休憩取れずに月70時間残業になってる
その一時間いれたら月90時間と言えるのかな
昼休憩は軽んじられてる気がする

386 : サッカーボールキック(禿)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 11:07:07.38 ID:4Qhu8/Hz0
>>371
何やってもお前らブラック人材が喚くから、複雑にするだけ無駄だよ。
時間で一括管理が合理的。
お前らクズが生きるのを諦めてくれれば、複雑なシステムも導入できるんだが。

387 : サッカーボールキック(dion軍)@無断転載は禁止 [NZ]:2016/12/28(水) 11:13:15.88 ID:h4HKgySJ0
ウチは残業45時間まで
特例で年3回は60時間まで

それ以上は強制休みになるホワイト企業

逆に働きにくいけど

388 : 閃光妖術(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 11:18:05.36 ID:38iAQ3Ru0
業務時間内に同じ仕事片付けてる同僚がいるのに残業してる給料泥棒はサービス残業して当たり前だろ無能

389 : クロスヒールホールド(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 11:26:06.46 ID:m4kX2LiH0
残業じゃないのでセーフ

390 : 腕ひしぎ十字固め(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 11:35:59.39 ID:k06Vi3X70
年間2か所・・??
中小企業は安泰ってか。
だろうな、じゃないとこの国の経済活動が止まってしまうわ。

391 : サッカーボールキック(禿)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 11:37:22.11 ID:4Qhu8/Hz0
>>388
同じ仕事じゃないんだろ。
アホか。
糞味噌一緒なお前のようなバカに区別できないんだろ。

392 : 閃光妖術(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 11:48:23.50 ID:38iAQ3Ru0
>>391
仮に同じ仕事量じゃないとしたらそれは会社じゃなくて仕事を振り分ける上司やリーダーに文句云うべきだろカス

393 : サッカーボールキック(禿)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 12:07:52.08 ID:4Qhu8/Hz0
>>392
お前がカスすぎて仕事振れないから、他に負担が行ってんだよ。
会社も把握しててお前を首にするチャンスを虎視眈々と狙ってるわけだが。

クズは自分の能力過大評価しすぎるよね。

394 : リバースネックブリーカー(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 12:16:54.67 ID:WwBmKzdI0
>>382
零細はそれ回避のために個人事業主扱いにしてるところが多い。
まあだいたい恨まれてるけどな。

395 : グロリア(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 12:23:33.66 ID:rkk0bS7g0
80時間を正直に申告してる会社はむしろホワイトな気がする
ブラックなら残業代なんて出ないからな

396 : セントーン(静岡県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 12:37:39.39 ID:WVLHV6vM0
大企業の設計部門とか社員さんは残業の規定が厳しいから、
先に帰って中小零細の外注メンバーが「どうやって間に合わせるか」
話し合ったりしてるね。残業代?さあ?、・・・・

397 : スパイダージャーマン(dion軍)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/28(水) 12:53:08.31 ID:0KI8ake50
>>347
違うよ
割増賃金分は支払わないといけないはず

398 : TEKKAMAKI(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 12:55:21.10 ID:irGfCpmb0
公表されてるのはちゃんと残業代つけてやってるホワイトだろ

399 : マスク剥ぎ(庭)@無断転載は禁止 [VN]:2016/12/28(水) 14:00:34.87 ID:kdP9rwdn0
>>393
俺は経営者だゴミカス
この時期暖房費も馬鹿にならんのに誰が残業なんかさせたいかよ
チームにスケジュールこなせない給料泥棒がいてもこっちは簡単にクビにはできねーんだよ

400 : クロイツラス(空)@無断転載は禁止 [RO]:2016/12/28(水) 14:08:22.33 ID:tETwTnk70
>>1
またバカな事をwwww

収まるように色々変な努力するでしょうがwwww

401 : クロイツラス(空)@無断転載は禁止 [RO]:2016/12/28(水) 14:10:14.59 ID:tETwTnk70
>>391

>>388は同じ仕事だったら、という前提で話ししてるような・・・

402 : 閃光妖術(山梨県)@無断転載は禁止 [TR]:2016/12/28(水) 15:29:47.55 ID:b/cMjKD+0
年間休日105日をまず取り締まろう
ありえないだろ?

403 : 雪崩式ブレーンバスター(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/28(水) 15:34:13.98 ID:jIDE0vwp0
バレへんかったらエエねん。

404 : キチンシンク(チベット自治区)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/28(水) 15:41:54.90 ID:wTTPegks0
>>402
え?休みが多すぎるってこと?

405 : ドラゴンスリーパー(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 18:17:54.25 ID:piGvjvce0
>>402
すくないね

406 : 河津落とし(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/28(水) 18:18:51.06 ID:bgfS8AGeO
で、実際にその残業時間が実績と差異が無いかどうかを
どうやって監視すんの?

こんなのサビ残がんがんやったれやって煽るようなもんじゃん。

407 : ジャンピングパワーボム(禿)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 20:37:44.28 ID:E63o3akm0
大日本印刷は大丈夫なんか?
DNPは大丈夫なんか?

408 : チェーン攻撃(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/28(水) 20:42:38.03 ID:gCayOkKf0
最近になってタイムカードは始業開始10分前以内に押せって御触れが出てたけど、これのことだったのか。

409 : トペ スイシーダ(兵庫県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 20:43:21.64 ID:JgImGaWo0
大企業に入らないやつはアホって世の中になるなあ。

410 : マスク剥ぎ(庭)@無断転載は禁止 [ID]:2016/12/28(水) 20:49:32.85 ID:paf9q5LZ0
営業も含むでよろしくお願い致します

411 : ツームストンパイルドライバー(北海道)@無断転載は禁止 [TR]:2016/12/28(水) 22:10:08.78 ID:q+J63ZTb0
もうゼロに規制しろよ

412 : スパイダージャーマン(禿)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 22:12:13.31 ID:G3CteJUh0
エイベックス社長理論の
「社員は好きでやっているから」
で押し通すつもりじゃない?

413 : 河津落とし(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 22:13:57.81 ID:SOMs/rGO0
>>4
だろうね
こんなんいくらでも抜け道あるし

414 : ウエスタンラリアット(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/28(水) 22:28:43.07 ID:t7cSdxKl0
80時間ってことは20万位手当がでるじゃん
残業0から見たら羨ましい

415 : パイルドライバー(庭)@無断転載は禁止 [ZA]:2016/12/28(水) 22:55:37.56 ID:XRUlo6hp0
申告時間を操作されるだけ
実質で残業代出なくなる

416 : ショルダーアームブリーカー(東京都【22:46 東京都震度1】)@無断転載は禁止 [PL]:2016/12/28(水) 22:57:55.48 ID:JNz/jijv0
定時退社で、家で仕事してねってこと。

417 : ストマッククロー(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [CH]:2016/12/28(水) 22:59:56.92 ID:rXrCo8JEO
コンサル「…」
ゼネコン「…」
役所「…」

418 : 32文ロケット砲(埼玉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/28(水) 23:02:27.22 ID:DpyPAWCW0
うちは平均残業30時間越えるとマイナス評価だから、家から会社につないで仕事してるわ、、

419 : バックドロップ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [DE]:2016/12/28(水) 23:10:33.43 ID:8Jg4p+3n0
電通の下請けは対象外だろうな。
比にならないぐらい残業してんのに。

420 : ボ ラギノール(WiMAX)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/28(水) 23:21:21.33 ID:HufIJTN50
どんどん景気悪くなるわな

421 : ファルコンアロー(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 00:20:31.40 ID:/vtRpF3R0
アークスは?ユニバースは?ベルジョイスは?

422 : ネックハンギングツリー(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 00:37:02.38 ID:V4c603a+0
>>1
嘘です
何処がブラック企業を知らないのにどうやって発表するんでしょうか?

423 : ランサルセ(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/29(木) 01:11:29.33 ID:Ee/U8gOc0
>>420
プwww

424 : ストレッチプラム(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/29(木) 02:36:19.77 ID:/xp+u7RL0
残業に関してはどんどんうるさく言え。生活残業してるクズを許すな。帰れと言ってんだから帰れよクズが。
こういう奴らがいるから正しい生産性が見えて来ないんだよ。だから納期に間に合うと勘違いする。間に合わないなら直ぐ諦めろ。早い段階なら客と調整出来るんだよクズが。新入社員かよクズが

425 : シューティングスタープレス(千葉県)@無断転載は禁止 [GB]:2016/12/29(木) 08:49:00.92 ID:t5C0GanB0
80も十分多いと思うが

426 :(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 08:49:45.31
40でも公表しろや

427 : クロスヒールホールド(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [IT]:2016/12/29(木) 08:53:56.65 ID:PVy2QdbI0
うちの会社公表されちゃうのか

428 :(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 08:57:23.37
有名になれるね❤

429 : かかと落とし(茸)@無断転載は禁止 [JP]:2016/12/29(木) 08:57:27.37 ID:8UxwAMAa0
タイムカードを押させて働かせる会社もあるから逃げ道はあるな!

430 : ナガタロックII(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 09:02:11.85 ID:AM+93b3F0
介護・運送・飲食業はそんなこと言っても無理でしょ
自営も小さいところは24時間労働で休日なしってあるし
みんな働き過ぎ

431 : バックドロップ(東日本)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/29(木) 09:05:25.48 ID:tYrAaGsN0
うちの職場もオワタ
実際は、家で仕事してるやつも多いからマジな労働時間を発表したらヤバイかもな

432 : ナガタロックII(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 09:06:56.76 ID:AM+93b3F0
会議中に居眠りしたり、勤務中にかけマージャンしてるような議員たちは、
一度、介護・運送・飲食業に一日実習に行け
ってゆーか、議員減らして、給料減らして、それでも国民の為に尽したいという人間だけ議員になれ

433 : ダイビングヘッドバット(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/29(木) 09:12:23.75 ID:FCKqSPn10
>>289
密告しかないな。

434 : 河津掛け(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 09:47:40.59 ID:qql/E1XB0
>>343
労基法104条第2項違反。懲役の罰則付き。

435 : ドラゴンスクリュー(滋賀県)@無断転載は禁止 [AR]:2016/12/29(木) 10:05:50.32 ID:FKDR7x5/0
まぁ自殺と超過労働時間ってあんまり関係ないと思うけどな

436 : トラースキック(東京都)@無断転載は禁止 [TW]:2016/12/29(木) 10:07:17.31 ID:lPDOK7zF0
実質それって9割の日本企業を指してると思うよ(笑)

437 : トラースキック(東京都)@無断転載は禁止 [TW]:2016/12/29(木) 10:07:56.10 ID:lPDOK7zF0
そんなお花畑みたいな労働環境が許されてるのは公務員様だけ(笑)

438 : トラースキック(東京都)@無断転載は禁止 [TW]:2016/12/29(木) 10:13:37.40 ID:lPDOK7zF0
タイムカードに残ってねーだけなのに、記録調べても何の意味もねーよw

439 : チキンウィングフェースロック(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [KR]:2016/12/29(木) 10:17:00.29 ID:uLfIsLUs0
サビ残=タダ働き
局の公表もだが、それより残業時間時間を法的に規制するべき

440 : ニールキック(新潟県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/29(木) 10:56:15.97 ID:aEuT9vbQ0
ここ数年の俺の平均残業時間だな

441 : タイガースープレックス(千葉県)@無断転載は禁止 [AR]:2016/12/29(木) 11:24:43.79 ID:YWkWjc2u0
中学の教員なんとかしてほしいわ。土日部活で、夜は生徒指導やら家庭訪問やらで、家庭力のない保護者指導。夏の総体前なんか残業200時間だよ。
生徒が素直だからそのやりがいでなんとかなってる。朝は朝練で早いし。
これで小学校と給料同じとかありえん。

442 : 断崖式ニードロップ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [MD]:2016/12/29(木) 11:35:52.49 ID:kvdgemzs0
ブラック労働者も吊るし上げなきゃ変わらんだろ

ブラック労働者は労働者の敵だぞ

443 :(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 11:42:00.96
>>441
まあねえ。
夏休みとかあるんじゃないの?
部活とかあるかもしんないけど。

あと公務員は別のルールがあるしなあ。

444 :(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 11:42:57.69
>>442
サビ残は
ワイロだわな。

他のやつもやらなきゃいけなくなる。

445 : 河津掛け(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 11:44:39.34 ID:qql/E1XB0
前の工場に自らガンガン残業しまくって俺が残業拒否したら
俺に社内暴行働いた奴いるわ。管理職でもなんでもない同じ非正規。
被害届出して略式起訴されて前科ついてスッキリした。
こういうのもブラック労働者。

446 : ジャンピングカラテキック(家)@無断転載は禁止 [CH]:2016/12/29(木) 11:45:16.58 ID:ZIgKT1QE0
それより、サビ残とか家に仕事を持ち帰らせるのを取り締まれよ。

447 : ハイキック(北海道)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2016/12/29(木) 12:39:09.56 ID:L5IJ8W3j0
労働時間など揉み消す
それが真のブラック

448 : 中年'sリフト(東京都)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/29(木) 13:22:22.44 ID:Ktl+wjeX0
世界の美意識はこんなに違った! 1人の女性を20カ国以上でフォトショップ加工(画像)
http://utome.ikwb.com/20170845858952_8.html

449 : ダイビングヘッドバット(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/29(木) 15:02:03.33 ID:nZJwxFDT0
>>441
なんで小免取らなかったの?
部活に食い潰されることは承知の上で選んだんでしょ
みっともない奴だわ

450 : トペ スイシーダ(秋田県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/29(木) 18:44:10.19 ID:RdQLweoJ0
残業時間が記録されないよう行動しろと命令されてるんだろ
意味ないことやって改善のために働いていますってのはどうなんだよ

451 : ボ ラギノール(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 18:57:25.28 ID:6nrBjAE70
まずは官公庁からやれよ

452 : フォーク攻撃(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/29(木) 19:01:47.92 ID:kWC5ByeK0
うちの会社で公表したら公共交通だから運休出るぞ

453 : マシンガンチョップ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [BR]:2016/12/29(木) 19:10:58.84 ID:GMhaunxy0
前いた建築会社は残業ありまくりだったけど
現場手当て三万円支給だったからセーフか

454 : ジャンピングカラテキック(愛知県)@無断転載は禁止 [TR]:2016/12/29(木) 19:12:20.64 ID:OtX/udym0
カードリーダーないとこどうすんの?

455 : スパイダージャーマン(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/30(金) 01:58:51.51 ID:Ib8PPMpH0
こうでもしないと求人倍率上がらないからな。人が足りないのに違法な手段でカバーしてたらどんな政策したって効果出ないよ。
利益を減らして人を増やすか、違法行為をして潰れるかの2択を迫れ

456 : 超竜ボム(神奈川県)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/30(金) 06:24:25.51 ID:82Ldy8lE0
>>452
人と金のバランスがとれてないと言うことだ
前いた会社は給料下げられないから適正人数にできないんで、人を使い倒すとかあったな

457 : タイガードライバー(千葉県)@無断転載は禁止 [AR]:2016/12/30(金) 07:51:23.57 ID:0Y/5GAYq0
>>443
夏休みは6日くらいかな。部活を調整すればもう少し取れるかも。冬休み夏休みの勤務は一般企業に比べればちょっと楽だからそこで元が取れてるのかもしれん。

458 : タイガードライバー(千葉県)@無断転載は禁止 [AR]:2016/12/30(金) 07:53:01.42 ID:0Y/5GAYq0
>>449
ガキが嫌いでね…
やりたいことはやれてるんだが、やりがいがあるんだが、割に合わないなと。まぁ、贅沢なんだがな。
それとこれは別にしても、小中の給料が一緒って本当におかしい。

459 : ヒップアタック(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/30(金) 09:01:37.60 ID:qlx6rmLF0
労働局が電通でも容赦無く対応したのはGJだったな。
今後は大企業といえども、サビ残を強要できなくなった。

460 : 閃光妖術(千葉県)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/30(金) 09:04:15.15 ID:B/E+9BNi0
まずは公務員からサビ残と長時間労働改めろや

461 : ヒップアタック(庭)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/30(金) 09:07:25.00 ID:qlx6rmLF0
>>432
ぶっちゃけ、議員減らした所で何の解決にもならんと思う。それで浮く公金なんて知れてるし、不真面目な議員しか残らなければ何にもならん。
まずは俺らが議員の政治活動を監視して評価する事が先だろ。
不真面目な奴は選挙で票入れないとか、声を上げて辞任に追い込む事も出来る。
単に議員の数を減らせ、というのが先に来るのは有権者の怠慢な気がする。

462 : ダイビングフットスタンプ(中国地方)@無断転載は禁止 [US]:2016/12/30(金) 09:11:51.06 ID:3jtisllZ0
80時間つーても零細中小なんて土曜日出勤日とか3大連休少ないとか
すでに大企業様より総労働時間多いのに80時間つー言い方が気に入らん
元々休み少ない会社はもっとハードル下げろ
125日休みと110日じゃ月8時間以上働いてるじゃん
その上大企業は有給取得にも寛大で消化計画&一斉取得とかやってるじゃん

さっさと零細にも有給消化最低日数を設定してやらせろよ
10日くらいは前年度有給消化させろよ

463 : ツームストンパイルドライバー(茸)@無断転載は禁止 [AU]:2016/12/30(金) 09:22:56.66 ID:hU/JHEJJ0
うちはブラックとの取引を極力無くそうって方針出たからありがたい。
酷い職場環境から出来上がる物は精度に不安があるからね

464 : タイガードライバー(千葉県)@無断転載は禁止 [AR]:2016/12/30(金) 09:45:54.96 ID:0Y/5GAYq0
せめて有休を買えたらいいよなー。

465 : 腕ひしぎ十字固め(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2016/12/30(金) 10:01:49.49 ID:pnx8Iink0
>>468
今まで効率化せず人力任せにしてきたお前が悪い
売上削ってでも休んだほうが全体にとって良いってことだよ

466 : セントーン(宮城県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/30(金) 10:21:34.86 ID:wRyAJDqs0
飲食店の自営業なんて自己ブラックだぜ
20時間働く日もざらにある
訴えてやりたくなるんだぞ
暖簾出す前から席取りに来るし
暖簾入れてからも無視して入ってくる
結局帰るの午前様
バイトは時間でさっと帰っていくし
うらやましい限りだよ
忙しいからって税務署は突然自宅に来るし
もう最後はへとへとになっていたよ
あれから十年以上過ぎたな

467 : エクスプロイダー(家)@無断転載は禁止 [FR]:2016/12/30(金) 10:36:59.10 ID:oISCPLFd0
まずは

厚生労働省

468 : タイガースープレックス(catv?)@無断転載は禁止 [CA]:2016/12/30(金) 10:48:31.09 ID:SXiHs+Fl0
労働局のサビ残はどう弁解するの。

469 : ドラゴンスープレックス(庭)@無断転載は禁止 [IR]:2016/12/30(金) 10:51:56.66 ID:CfToziHh0
プロファイリングしたけど>>461は学生

470 : メンマ(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2016/12/30(金) 12:31:12.42 ID:o88MsRpb0
裁量制とみなし残業は即刻取り締まれ
基本給15万みなし5万で月給20万と書いてる企業多すぎ
しかもみなし以上は調整されて申告できなくさせる

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