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すまん、このパターンどうすればいい?「勝手なことするな」からの「今何やってるんだ?」コンボ [無断転載禁止]©2ch.net

1 : ボマイェ(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:12:30.25 ID:u3VsX7Lb0 ?2BP(1501)

 「勝手なことするな」

指示無し → 自分で仕事を探す考える →「そんな無駄なことするな」

指示待ち → 「今なにをやってるんだ?サボってるのか!(激怒)」

何をすればいいですか? → 「自分で考えろ!(激怒)」

やるなと言われた以外の仕事考えてます → 「ぼーっとしてるだけにしか見えないんだよ!!!」


すまん、マジで答えが見つからん
早急に対策を求む

今はネットサーフィンしてるがまた怒られるの時間の問題

http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1494211808/

2 : バックドロップホールド(庭)@無断転載は禁止 [DE]:2017/05/08(月) 22:13:17.85 ID:m22Ykxhp0
嫌われてんだよ

3 : ファイヤーバードスプラッシュ(兵庫県)@無断転載は禁止 [KR]:2017/05/08(月) 22:13:53.42 ID:uDjotxcG0
全saku

4 : 頭突き(家)@無断転載は禁止 [PL]:2017/05/08(月) 22:14:00.46 ID:pdimM4Ra0
答えなんかねーんだよ。

なんでお前ら都市移民はまわり見ないでなんでも一意の答えだけ求めるんだ?

考えない見ない行動しないならさっさと死ね。

5 : セントーン(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [FR]:2017/05/08(月) 22:14:24.20 ID:a6wexnbJ0
上司に怒られてもチクチク指示を仰ぐ
ザックリでもいいからこう言う風に進めますが良いですかと判断をさせる

6 : ムーンサルトプレス(京都府)@無断転載は禁止 [EU]:2017/05/08(月) 22:14:27.45 ID:wVHlkOmF0
どうせ孔子曰くみたいなもんだろ。それは一人の人間の意見ではありません
こうして無茶な道徳が出来上がったわけだ

7 : ジャンピングパワーボム(空)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:14:55.75 ID:3/Boo1lN0
うちの嫁がこれ
なんとかしてくれ

8 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:15:08.74 ID:4Bo8PS7n0
食ってかかれ。怒れ。
ロジカルに問題点を述べよ。

9 : シューティングスタープレス(禿)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/08(月) 22:15:22.81 ID:fx6vUENO0
辞めれば?

10 : 閃光妖術(神奈川県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 22:15:34.11 ID:LfMvZ1880
その上司の上の人に相談する。
それで解決しないなら転職する。

11 : 中年'sリフト(茸)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:16:09.41 ID:2IJsOTjF0
>>7
それは仕様です。

12 : シューティングスタープレス(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:16:21.23 ID:0KIyZEWB0 ?2BP(1501)

>>10


18 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 16b6-lFqv) 2017/05/08(月) 11:58:44.38 ID:YaQCEJuc0 BE:434596658-2BP(1000)




これ言ってるの社長だから上がいない

13 : トペ コンヒーロ(宮城県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 22:16:43.99 ID:b8lSPBPc0
ただイライラをぶつけてるだけのパターンだから、怒られても見た目気にしてるように見せて中身気にしないで聞きまくるのが正解

14 : バックドロップホールド(庭)@無断転載は禁止 [DE]:2017/05/08(月) 22:16:58.09 ID:m22Ykxhp0
要は当たり障りのないイジメだから
本気で真に受けちゃアカンよ

15 : マスク剥ぎ(長野県)@無断転載は禁止 [IN]:2017/05/08(月) 22:17:00.92 ID:wgjBl3VT0
「何をすればいいですか?」じゃ聞き方が悪い

16 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:17:14.21 ID:4Bo8PS7n0
組織のミッションを聞け。
そして自分のミッションが何かを示してもらえ。
それを示すのが管理職の役割。
上司がロクに説明できないなら上司の上司に相談せよ。

17 : TEKKAMAKI(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [AU]:2017/05/08(月) 22:17:28.37 ID:ulzE4DbS0
>>1
「○○をやろうと思うんですがいいですか?」

これが正解

18 : ジャンピングDDT(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/08(月) 22:17:48.34 ID:VO1Sgiet0
>>8
今日、まさにそれやったわ。
上司に嫌われてるというのは実は最強かも知れん。
守る物は何もない。

19 : ジャンピングカラテキック(神奈川県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:17:57.99 ID:30cVvOgq0
鼻を摘まむ

20 : ジャンピングDDT(北海道)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:20:34.23 ID:7u/jESeB0
さっさと業務の全体像を把握するんだよ
いずれお前がそいつの代わりをしなきゃならんのだぞ

21 : 閃光妖術(神奈川県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 22:20:51.67 ID:LfMvZ1880
>>12
なら転職だな。と言うか、まともに指示出せないのに何で雇ったんだ? 人件費と時間の無駄だろ。

22 : エルボードロップ(東京都)@無断転載は禁止 [MA]:2017/05/08(月) 22:21:19.48 ID:u7WywFBc0
>>12
中小の辛いところ

23 : ウエスタンラリアット(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:22:06.95 ID:CQ1F5nK/0
社長が直接新人の指導してるような会社とか末期だろ
教育担当すら育てられないんだから

24 : ドラゴンスープレックス(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 22:22:24.59 ID:xD56Bvgm0
>>18
どうなった?

25 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:23:22.70 ID:4Bo8PS7n0
>>18
中に溜めてると損だよね。

「こいつに酷い仕打ちするとあとが面倒だ」と思わせなきゃいけない。

周り中に聴こえるようにでかい声で。
上司に反論するつもりでなく、周りに聴かせるつもりで。
「あなたがそう言ったから私はこのようにしたのです。整合性が取れません。
 前の指示と今回の指示を同時に行うと破綻します。何故ならば・・・(ロジカルに御託を垂れまくる)
 というわけなので、前の指示か今回の指示、どちらが誤りなのでしょうかお教えください。(←どっちにしろてめーが間違ってんだろボケというつもりで)

26 : ジャーマンスープレックス(庭)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/08(月) 22:24:09.04 ID:nNV7rUK10
「わからないことは必ず俺に聞け」からの
「俺に質問しないで別の奴に聞け」コンボならある

27 : ニールキック(神奈川県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:24:11.79 ID:f1ivJQJU0
教授がゼミの時間なってもこねーから全員で静かに待ってたら
「君達は指示がないと何もできないのかね」っつって遅刻したのにいきなり説教しだしてワロタ

28 : フォーク攻撃(岐阜県)@無断転載は禁止 [RS]:2017/05/08(月) 22:24:29.43 ID:vLh9aIX90
豚の生姜焼きのレシピ調べてました

29 : フロントネックロック(茨城県)@無断転載は禁止 [NL]:2017/05/08(月) 22:24:34.61 ID:9sHxNtX40
飲食店でバイトしてるとき
店長「厨房はいいから、ホールに回れ!」
ホールのママ「ホールはいいから厨房に回って」
店長「ホール行けって言っただろ!さっさとしろ!!」

店長テンパりすぎだろと思った

30 : ストレッチプラム(北海道)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:27:25.62 ID:tn5Qa3kx0
発達障害だろ
仕方ないんだから怒られるの諦めろ

31 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:27:36.70 ID:4Bo8PS7n0
>>12
株式会社なら、株を買って株主総会で発言せよ。

32 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 22:29:14.26 ID:h5J8Vm9E0
仕事すればいんじゃね?

33 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:30:30.56 ID:4Bo8PS7n0
>>26
そいつが「何を聞かれても答えられる」ほどのタマじゃなかっただけ

34 : ローリングソバット(公衆電話)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/08(月) 22:31:13.46 ID:g7KdKV2n0
>>12
社長の奥さんを落とす

35 : マシンガンチョップ(千葉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 22:31:37.39 ID:cYPmSAgA0
それはダブルバインドという精神的拷問手段だから録音してパワハラ訴訟起こせ

36 : ドラゴンスープレックス(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:32:38.30 ID:vduUfEyO0
うちの会社も全く同じパターンw
人の上に立つ人間が無能だと疲れるわな
なので何をやっても文句しか言わないから何もしないで無視してる

37 : ラダームーンサルト(家)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/08(月) 22:35:57.46 ID:h9qH2NJ/0
>>1はアスペ

38 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:38:07.42 ID:4Bo8PS7n0
>>37
俺様流の「空気読め!わかるだろ?」が万人に通じると思ったら大間違い。
空気が読めても読まないで、正論で突っ走ればよい。

「空気読め」は単なる逃げ。弱者は勢いで言い負かせると思っているだけ。

39 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 22:38:10.72 ID:h5J8Vm9E0
仕事もらって仕事すりゃいいって話だろ?
馬鹿なのかな?

40 : ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 22:38:12.89 ID:eH+IY70O0
仕事はなくてもなにをしてたかの日報書かされんだろそこになに書いてんだよ

41 : クロスヒールホールド(山梨県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:39:14.98 ID:GSo9Beyl0
何も教わってないのに、教えられた通りにやれって言われたことあるわ
教わってないって言ったら嫌そうな顔してきて殺そうかと思った

42 : ジャンピングカラテキック(空)@無断転載は禁止 [FR]:2017/05/08(月) 22:40:18.82 ID:w0l05TLx0
誰もが認めざるを得ない結果を出せばいいだけ

要は上を見て仕事するのではなく、組織のミッションや利益に集中して仕事をやるだけだよ

上を気にする奴は一生舐められてどこ行ってもクズ扱いされる

そこんとこ分かってない奴が多いみたいだからちゃんとメモしとけよ

43 : ラ ケブラーダ(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:41:33.53 ID:XUv0JiAl0
特に決まっていることがないんだったら、仕事をもらいに上司の元へ行きまくるといいよ。
「コイツなかなか従順だな」
って思わせたら上司も自分も仕事が楽しくなるからおすすめ

44 : クロスヒールホールド(dion軍)@無断転載は禁止 [PL]:2017/05/08(月) 22:44:12.22 ID:g2ZriN/j0
周りに聞こえるようにガチで怒鳴るのいいよ
賭けではあるけど、かなりのやつがキョドり出す
そのあとの人間関係はスムーズになる

45 : リバースパワースラム(空)@無断転載は禁止 [CA]:2017/05/08(月) 22:44:31.79 ID:uxQi+YLp0
会話が成立してないから飛び蹴りしとけ

46 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:45:34.37 ID:4Bo8PS7n0
>>42
こういう状況の時って、結果すら出させてくれないんだよね。
明らかに社にとって組織にとって為になる結果をもたらす仕事をしようとしても
「やらなくていい」と言われてしまう。

他の部署の上長なんかに相談するといい結果が得られることはあるけどね。
いろんな人に相談しまくるといいよ。

47 : エルボーバット(茸)@無断転載は禁止 [BR]:2017/05/08(月) 22:47:34.87 ID:VIVfhv6g0
>>29
ママ(こんな奴回されても使えないって…)

48 : ネックハンギングツリー(catv?)@無断転載は禁止 [NO]:2017/05/08(月) 22:48:18.17 ID:rpNNN8xT0
もっと主体的に動いてほしい→なんで勝手するかなあ!

49 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 22:51:15.53 ID:h5J8Vm9E0
仕事貰えないなら信用が無いんだろ
態度や話し方等々見られてるもんだよ
理由は必ずある
馬鹿にはわからないかw

50 : ダイビングフットスタンプ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [DK]:2017/05/08(月) 22:51:45.04 ID:zEa4YWVn0
>>5
これだろ
指示がない?馬鹿か提案しろ考えるってそういう事だろ
却下されたら理由と対抗案を聞け
ただ提案する案件は絶対的な自信と信念を持って論戦でも屈しない心構えが必要

51 : トペ コンヒーロ(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [EU]:2017/05/08(月) 22:52:57.62 ID:YGDpEv9B0
わからなかったら聞け!
何度も何度も言わすな!

52 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:55:01.01 ID:4Bo8PS7n0
>>49
こういう好き嫌いで仕事を与えるバカがいるから日本のホワイトカラーの生産性が低くなるんだよ。

どんな奴でも、給料分を使い切る。使い倒す。働いてもらう。
それをやるのが管理職の仕事だ。

信用できないやつに仕事をやらせずに済むなんて、ずいぶんラクな管理をしてるんだね。
相当暴利をむさぼってんじゃないの?客に切られるよ。

53 : ドラゴンスクリュー(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:56:10.90 ID:i2y8tMuH0
怒るのが仕事、と考えてるヤツってほんとに居るんだよな。
新人は何をやろうがやるまいが怒られるんだよ。何故かと言えば上司が新人に慣れてないからだよw

54 : ジャンピングカラテキック(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:56:18.69 ID:DytO6pnq0
二回目のいちゃもんつけられたときに過去形で「どうすれば正解だったんだ?」と聞くかな

55 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 22:58:10.27 ID:4Bo8PS7n0
>>50
自分で仕事を探す考える →「そんな無駄なことするな」
って時点でこの上司は提案や検討を求めていない。
上司の真の意図が全く理解できない。

飲みに行け。
面談を求めろ。

少なくとも部下に明確に意思を伝えられる上司でないことははっきりしているので、その程度の上司と割り切れ。

56 : ツームストンパイルドライバー(長屋)@無断転載は禁止 [CA]:2017/05/08(月) 22:58:25.55 ID:iLreFiqA0
怒られるのを前提としてどちらがマシか考える

Aの方法→怒られる、後始末は何とかなる
Bの方法→怒られる、後始末が困難
Aの方法で

内勤でも営業は必要
上司や部下、同僚相手に常に営業していると思え

57 : 目潰し(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/08(月) 23:01:49.39 ID:LK/puCTO0
新人は考えちゃダメよ サービス期間だと思って甘んじてハイだけいってりゃいいの

58 : 栓抜き攻撃(千葉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:03:05.87 ID:5aTBINa70
→「メモなんて取ってもメモ見ながら仕事なんてできないんだぞ」
→「メモ取らなくてお前は一度で覚えられんのか?」

59 : 膝十字固め(北海道)@無断転載は禁止 [SG]:2017/05/08(月) 23:03:13.98 ID:DbivD72/0
要領が悪い奴は段取りもできないし付き合いも下手。
文句と態度だけは一人前。

60 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 23:04:27.64 ID:h5J8Vm9E0
>>52
馬鹿がいたw
好き嫌いだけで判断されていると思っている低脳の典型w
評価というものが理解できない底辺w

61 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:04:49.28 ID:4Bo8PS7n0
>>56
> 内勤でも営業は必要
> 上司や部下、同僚相手に常に営業していると思え

これ同感。
どうせなら皆に好かれるにこしたことないよね。
ただ相手が戦闘態勢で挑んできたときにどうするか。
これ難しいよね。
営業と考えれば、夜討ち朝駆け、接待攻勢。土下座。恫喝、脅迫。
ありとあらゆる手法を検討してみる余地はある。
営業のマニュアル本なんか読むといいかもしんない。

62 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:06:12.28 ID:4Bo8PS7n0
>>60
私ゃ評価者だけど・・・。
評価されてる側って、ホントに冷静にロジカルに評価されてるって思ってんの?

63 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 23:08:57.96 ID:h5J8Vm9E0
>>62
おれば評価する側であり評価される側でもある
お前の方が理解できているのか?

64 : クロスヒールホールド(東日本)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:10:18.64 ID:qBusVZJD0
何をすればいいですか?

指示無し→ の次にもってこないからダメなんじゃん?

65 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:11:40.02 ID:4Bo8PS7n0
>>63
ん?
あんた、信用がないやつには仕事を与えないで遊ばせとくんでしょ?
私があんたの上司だったら「何やってるんだ、そんな余裕がどこにあるんだ、ちゃんと働かせろ。お前管理職失格」
という評価になるんだけど。

66 : エルボードロップ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:11:40.80 ID:jegT1Z+k0
すいませんって言えばいいだけの話だけどな
怒られんの嫌がりすぎだろばかかよ

67 : キングコングニードロップ(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 23:11:59.40 ID:rejMN9yS0
辞めれば解決
転職しようぜ時間の無駄

68 : バックドロップ(東京都)@無断転載は禁止 [BR]:2017/05/08(月) 23:12:32.05 ID:KCoE5wiJ0
ゆとり世代 → アスペ世代

なずべき仕事くらい社内の空気で察しろよ

69 : 河津落とし(岩手県)@無断転載は禁止 [KR]:2017/05/08(月) 23:12:45.07 ID:eAwDPwEN0
>>1
職種はなんだよ

総務なら決まった事決められた通りだし
営業ならなんでもありなんじゃねえの?

70 : エルボードロップ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:13:36.24 ID:jegT1Z+k0
だいたいやることなけりゃぼけっとさせときゃいいんだよな
手を動かしてりゃいいってもんじゃねーから

71 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 23:14:42.21 ID:h5J8Vm9E0
>>65
遊ばせる理由は無いが?
そんなこと書いてもいないが?
お前の妄想に付き合う部下がかわいそうだな
お前は他者を批判する前に自己を省みるべきだな

72 : キチンシンク(広西チワン族自治区)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:15:24.36 ID:iG0a2CKqO
面倒クセーなアスペ上司

73 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:16:18.02 ID:4Bo8PS7n0
>>68
> なずべき仕事くらい社内の空気で察しろよ

管理職なら言ってはならない言葉。
空気を察することができない子にも、明確にわかるように指示して戦力にしなきゃならない。
使えないやつを使えないのは管理職が無能だから。
使えないやつでも使うのが管理職の仕事。

74 : エルボードロップ(庭)@無断転載は禁止 [PL]:2017/05/08(月) 23:16:38.27 ID:JsvmL9EG0
ケツに突っ込んでみろよ
仲良くなれるさ
byホラレモン

75 : バックドロップホールド(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:17:03.43 ID:nBLILMNb0
全ての行為に共通するのは

〜お前がやっている事の内容を上司が把握していない〜

に尽きる

76 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:18:23.52 ID:4Bo8PS7n0
>>71
> 遊ばせる理由は無いが?
> そんなこと書いてもいないが?

あんた>>49で書いてるじゃん。

「仕事貰えないなら信用が無いんだろ」って。

あんたはそれを是としているんだよね?
ってことは、あんたは信用がない部下には仕事を与えないんだよね?

> お前は他者を批判する前に自己を省みるべきだな

自分を省みるがよい。

77 : キングコングニードロップ(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 23:18:48.15 ID:rejMN9yS0
>>71
支離滅裂だなお前
コイツの下では働きたくねーな

78 : エルボードロップ(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:18:48.37 ID:jegT1Z+k0
>>31
こんなこと言ってるのが評価する側とか
いいからハロワ行ってこいよ!な!

79 : トペ スイシーダ(福岡県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:19:05.21 ID:t/p++LSR0
ただ弱い者いじめして威張りたいだけだよな
ダブルバインドをまともに聞いてたら精神おかしくなる

80 : バックドロップ(東京都)@無断転載は禁止 [BR]:2017/05/08(月) 23:19:17.30 ID:KCoE5wiJ0
>>73
育てるとか育つの待つより、使える奴が入るまでチェンジしまくる方が効率が良い
人材教育なんて金と時間と労力の無駄で出来る奴はスタート地点から違うよ

81 : ドラゴンスクリュー(東京都)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/08(月) 23:22:22.97 ID:matKPoWt0
ISOだの手順書だの記録だの言う割に仕事の指示はテキトーなんだよな

82 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:23:53.01 ID:4Bo8PS7n0
>>78
> こんなこと言ってるのが評価する側とか
> いいからハロワ行ってこいよ!な!

あんた自分の会社の株主総会に出席したことある?
私は開催側のスタッフとして出席したことは数度あるが、社は従業員株主からの質問にも答えなければならないよ。
まあ質問者として指名されるかどうかという問題はあるがw

83 : ファイナルカット(芋)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:24:56.77 ID:Zh0AbLMS0
>>1
ダブルバインドなパワハラ上司にイジメられてた俺からのアドバイスはとにかく提案を複数出して相手に選ばせるように。将棋みたいに常に先回りしてあらゆる展開を考えて。何時の間にか上司を凌駕さて上層部に引き抜かれるから。相手が社長かオーナーなら辞めた方が良い。

84 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 23:26:25.79 ID:h5J8Vm9E0
>>76
お前はホントに無能なんだな、ホントに管理してんのか?
仕事を与えるだけではなく、仕事を与えられる様に教えるのも管理者の仕事の内なんだよ。
馬鹿には理解できないかw
>>77
ここにも馬鹿がいた

85 : カーフブランディング(dion軍)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/08(月) 23:27:35.58 ID:XCB+3EmD0
「ぼーっとしてるだけにしか”見えない”だって?バカなこと言うんじゃあないよ。ボーっとしてるんだよ」
って言ってニヤリと笑う

86 : 魔神風車固め(家)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:27:49.09 ID:HhiLZCii0
>>82
もういいから明日は早起きしてちゃんとハロワいくんだぞ!

87 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:28:33.12 ID:4Bo8PS7n0
>>80
> 育てるとか育つの待つより、使える奴が入るまでチェンジしまくる方が効率が良い
> 人材教育なんて金と時間と労力の無駄で出来る奴はスタート地点から違うよ

いま、そんなに有能な人材が多数入社してくるか?
いくらでも有能な人材が入ってくるなら、御社が素晴らしい会社なのですね。
いくらでもとっかえひっかえすればよい。自分の教育スキルがない事を棚上げして。
私の社は時流のとおり求人難ということもあり、既存人員の離社をいかに防ぐか、
既存人員をいかに活用して戦力化するということに力を入れている。

おまえの思考回路が就職氷河期時代のままで古いんだよ。
このまま誰も入社しなかったらどうするんだお前?

88 : ジャンピングパワーボム(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:31:49.23 ID:GKosqQi30
>>68
さとり世代の出番だな

89 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:32:20.74 ID:4Bo8PS7n0
>>84
> 仕事を与えるだけではなく、仕事を与えられる様に教えるのも管理者の仕事の内なんだよ。

ああ、つまり「仕事をさせてほしければ俺に跪け」って、そういうこと?
「別にあんたから仕事なんかいらないから他に行きます」って言われたらどうすんの?

90 : トペ スイシーダ(岩手県)@無断転載は禁止 [RU]:2017/05/08(月) 23:37:27.78 ID:N6Ld7ruu0
>>1
下手すぎね?

「自分から何かやれよ」

「なにやってんだよ」

だろ

91 : バックドロップ(チベット自治区)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/08(月) 23:40:08.22 ID:QJPb2jir0
別に無視しとけばいいじゃん
そいつと一生付き合うわけでもないんだし
所詮生活費稼ぐための仕事に過ぎない

92 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 23:40:58.54 ID:h5J8Vm9E0
>>89
馬鹿だ、心底馬鹿だw
>>60
も読めないのかな?

93 : 逆落とし(東京都)@無断転載は禁止 [IT]:2017/05/08(月) 23:41:30.17 ID:ds+8hZ1A0
相手を変えようと思わないことだな

何をどう工夫したってそれで相手の態度が変わるとは限らないし、
逆に言えば何もしなくても勝手に変わるかもしれない
それは部下側がコントロールできる事象じゃないんだよ

94 : ハイキック(東京都)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/08(月) 23:43:41.74 ID:N0IT/0cc0
そんなブラック企業さっさと辞めろよ

95 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:47:33.31 ID:4Bo8PS7n0
>>81
> ISOだの手順書だの記録だの言う割に仕事の指示はテキトーなんだよな
うん。
指示受けた側が手順書だのマニュアルだの作らなけりゃならない現状って多々あると思うけど
あまりにもおかしいよね。
ISOって手順をフロー化するものだから、指示する側が作成すべきものだよね、本来は。

そもそもISOなんて非効率だからやめちまえばいいんだ。
トヨタはISO9001をやってないんだよね、確か。情報古いかもしれないけど。
ISO9001は品質マネジメントシステムではあるけれど、
ISO9001を取得しているからといって必ずしも高品質であるわけではないんだよね。
低品質の手順で低品質のアウトプットを創出してもISO9001は取得できてしまうんだ。
こんなものやんないほうがいい。

96 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:48:39.04 ID:4Bo8PS7n0
>>92
うん、だから「あんたに評価されなくたって別に結構です」って言われたらどうすんの?

97 : ムーンサルトプレス(東京都)@無断転載は禁止 [FR]:2017/05/08(月) 23:51:45.51 ID:ueqQfU3z0
まあ実際のところ>>1みたいな仕打ちを受ける奴ってのは
仕事がまるっきり出来ないと相場が決まってる
要するに嫌がらせして辞める様に仕向けてるんだ
その期待に応えるしかない

98 : パイルドライバー(東京都)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/08(月) 23:51:49.12 ID:F3mDSb350
>>95
TOEICで高得点を狙う奴に似てる

99 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 23:54:06.21 ID:h5J8Vm9E0
>>96
言われたから何なの?
馬鹿なの?
多少の修正はしてもやることは変わらんよ
君、働いたこと無いのかな?

100 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:54:18.39 ID:4Bo8PS7n0
>>93
> 相手を変えようと思わないことだな

これ同意ですね。
相手を変えられないなら自分を変えるしかない。

私の発言には矛盾がある。
@自分を守るためには自分が戦うしかない
A相手にあわせなければならない
背反するんだけど、どちらも大事。
@は修羅場になればなるほど大事。誰も守ってくれない。
Aは社会人としての常識。常識をマスターしていないなら、早いとこマスターしておくべし。

101 : 垂直落下式DDT(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:55:21.38 ID:9nk0cHbI0
大変すなぁ(´・ω・`)

俺も後輩に優しくしたいけど、忙しい時にノロノロされたらイラッとしちまう。

102 : ダブルニードロップ(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/08(月) 23:55:44.37 ID:4Bo8PS7n0
>>99
じゃ、何やるの?
「こいつ使えねー、干すか」ってこと?
人事から「あいつんとこに配属させると壊される」って評価されてるかもよ?

103 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [AT]:2017/05/08(月) 23:57:30.67 ID:h5J8Vm9E0
>>102
ホントに馬鹿なんだねw
>>84
日本語で書いてるよw
読めないのかな?w

104 : ツームストンパイルドライバー(長屋)@無断転載は禁止 [CA]:2017/05/08(月) 23:58:26.53 ID:iLreFiqA0
2chはよく上司や先輩への文句を見かけるんだけど1年後には後輩入ってくるだろ
むしろそういう期間はかなり短い
いつまでも一番下っ端みたいなのは何故なんだ?

105 : ダイビングフットスタンプ(愛知県)@無断転載は禁止 [GB]:2017/05/08(月) 23:58:50.65 ID:QrssXJLy0
>>25

良いから黙って仕事しろ

106 : チェーン攻撃(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:01:01.24 ID:24ea6ITt0
>>103
有意なレスをできなくなったね。その程度だお前は。

107 : タイガースープレックス(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 00:03:11.91 ID:f3p+6bos0
>>1
辞めろ

108 : チェーン攻撃(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:03:29.62 ID:24ea6ITt0
>>105
> 良いから黙って仕事しろ

あ?お前の指示が矛盾してるから指摘してるんだろうが!
俺はどうすりゃいいんだよ?ちゃんと指示しろやボケ!
指示されたらプライド持って指示された通りに動くんだよ俺らは!
てめえの無能を俺に転嫁すんじゃねえよ!

ガテン現場系ならストレートにこういわれるけど、あんたどうすんの?

109 : バックドロップホールド(チベット自治区)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 00:03:59.28 ID:8oyIUBXI0
なんか変な奴がいるねw

110 : アルゼンチンバックブリーカー(空)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 00:05:07.95 ID:8WdiHZHI0
マルチポストは激しく叩かれたもんだったけどなあ
時代か

111 : チェーン攻撃(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:13:37.53 ID:24ea6ITt0
>>109
だれだれ?誰のこと?w

112 : 急所攻撃(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:14:54.31 ID:Sr9eCv5x0
仕事するのが面倒くさいから全てOJTをシステム化して部下に仕事どんどん教えて
部署の皆が定時で上がれるようにやってたらそれが何故か評価されて最年少本部長になったwww
50代の係長とか再教育するの流石につらっw

113 : チェーン攻撃(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:19:48.87 ID:24ea6ITt0
>>112
素晴らしいですね。こうありたい。

@有能な怠け者→指揮官にしろ!
A有能な働き者→参謀にしろ!
B無能な怠け者→ルーティーン・ワークをやらせろ!
C無能な働き者→何もやらせるな!

ってやつですな。

114 : エルボードロップ(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:20:01.64 ID:0h+9HVxu0
セブンで今売ってるアスペの本を読んでみる

アスペじゃなくても周囲との交流の仕方が分かってくる

115 : チェーン攻撃(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:24:25.10 ID:24ea6ITt0
体育会系の上下関係を体得した奴を採用できたらラッキーだよね。
有無を言わさず命令を聞いてくれて、従ってくれる。

そんな都合の良い者ばかりが入社配属される時代はもう終わっている。
どんな部下でもマネジメントできる、そういう管理者が求められている。

116 : ミドルキック(茸)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:25:05.46 ID:RSbbF3zw0
やめろ

117 : 足4の字固め(滋賀県)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 00:26:56.09 ID:e89TL+9O0
イジメられたらイジメ返すしかないよ

118 : チェーン攻撃(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:28:42.45 ID:24ea6ITt0
>>117
お勧めできないけど、手法としてはアリだよね。
周囲で徒党を組んで上司を無視して鬱にして出社拒否状態にさせろ。

119 : 足4の字固め(滋賀県)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 00:30:14.65 ID:e89TL+9O0
ただ上司も思うようにいかなくて悩んでる可能性もあるからほどほどにな

120 : ミドルキック(茸)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:31:12.98 ID:RSbbF3zw0
>>4
指導力のなさを棚にあげるなよ
答えが一意でないのはおまえが無能だからだろw

後輩のために標識も立てられないようなバカは早く辞めろよw迷惑だ

121 : 腕ひしぎ十字固め(京都府)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:31:33.25 ID:xx2fgsKF0
上司にお茶かコーヒーを丹精込めていれる
仕事覚えたいので少し見学しててもいいですか?
ってぼーっとしといたらOK

122 : セントーン(沖縄県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 00:46:18.08 ID:RH6pfmI/0
「社長そんなクソ野郎やったんスか」って言ったら怒られた。

123 : ジャンピングDDT(大阪府)@無断転載は禁止 [TR]:2017/05/09(火) 00:49:17.20 ID:JUns58100
上司は嫌いだが仕事は好きで働きたいなら2〜3年は我慢するしかないわな
上司自身も丸くなったりお前も仕事を覚えてものの見方が変わる可能性もある

124 : ジャンピングカラテキック(東京都)@無断転載は禁止 [SE]:2017/05/09(火) 00:50:10.52 ID:hyVsf0AY0
>>1
ダブルスタンダードといって人格障害が良くやる
異常者だから相手にしなきゃいい

125 : イス攻撃(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 00:51:25.79 ID:ffQjUJuQ0
たぶんその上司、家庭で家族関係がうまくいってなくて
八つ当たりされてるだけだから
返事だけ殊勝に「はい」ってしといて
別の仕事さがしてとっかかると良いよ
それも無駄って言われたらまた別の仕事探す
そのうち上司も面倒臭くなって何も言わなくなるから
(それかたぶん指示出して来るから)
それまで耐えろ

126 : シューティングスタープレス(東京都)@無断転載は禁止 [BR]:2017/05/09(火) 00:57:21.03 ID:991JhL6O0
>>1
人を人とも思わない犯罪者脳だから相手にするな
舐められてるんだよ

127 : 断崖式ニードロップ(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 00:58:05.70 ID:xW+tMuOT0
>>1
虐待親と同じ
何をしようが罵倒する、相手の自尊心を破壊する

ああこいつ池沼なんだなと思えばいい
人間扱いしないでいい

128 : 断崖式ニードロップ(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 00:58:58.23 ID:xW+tMuOT0
>>31
こんな会社つぶれるから買わんでやめて
ネットで潰せばいい

129 : ハーフネルソンスープレックス(チベット自治区)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 01:00:17.14 ID:bhuXTCBF0
>>4
無能上司って陰で言われてるのわからないの?

130 : 断崖式ニードロップ(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 01:00:21.48 ID:xW+tMuOT0
>>35
これだな
何でも録音がいい

バレないように溜め込め

131 : キチンシンク(大阪府)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 01:02:41.00 ID:oLTs59d20
>>1
そんなの、キレていい
普段、自他共に温厚な仏の俺でも
筋の通らない事を言われたら
誰だろうと即効キレて反論する
相手を殴ったりするのはマズイから
その辺の物を蹴っ飛ばすとかして威嚇しろ

132 : バックドロップホールド(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 01:08:50.78 ID:+mXRUn8M0
>>86
反論できなくなったらレッテル貼りとか
自分で負け認めたようやもんじゃん

133 : バックドロップホールド(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 01:12:30.93 ID:+mXRUn8M0
嫌儲のリンクはってる時点でレスするだけ無駄だったか

134 : エクスプロイダー(東京都)@無断転載は禁止 [IT]:2017/05/09(火) 01:22:19.79 ID:Lekw2xUU0
これを今からしようと思いますが、問題ないでしょうかって提案型で聞いてからやれ
めんどくさいならやめろ
俺ならやめる

135 : ニーリフト(千葉県)@無断転載は禁止 [IN]:2017/05/09(火) 01:24:18.49 ID:UabOQGPz0
選択肢はふたつある
ひとつは今直ぐ辞める
こんなストレスフルな職場に居る必要はない
職場なんざ幾らでもある
ふたつめは全てを記録し労基へ訴える
時間はかかるし大変だが決まれば
相手は大ダメージだわ

136 : ダイビングフットスタンプ(東京都)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 01:26:59.67 ID:zFB4b0By0
自分で仕事を考えるってどんな職場よ
新製品とか考えるってこと?

137 : ストレッチプラム(関西・東海)@無断転載は禁止 [TR]:2017/05/09(火) 01:36:33.94 ID:KNYERvxhO
>>112
いいな、楽したいからシステム化するって発想すきだは
個人の注意力だとか資質に依存させてた部分を誰がいつやっても一定の水準になるしくみを作るのが大事だからな
おまえもっと上行けるぞ!

埼玉は有能なおまえを筆頭にロリ爺、キチガイ、酒吹きまでいて層が厚いな

138 : 河津落とし(東日本)@無断転載は禁止 [NO]:2017/05/09(火) 01:51:08.60 ID:4ZmRZyPN0
>>71
ゴミカスw新人からやりなおせ

139 : 膝十字固め(家)@無断転載は禁止 [IT]:2017/05/09(火) 02:05:53.99 ID:zDtu2KbW0
何匹か変なのいるな

140 : フライングニールキック(神奈川県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 02:13:29.80 ID:I+5nPx9V0
単芝必死やな
ロジカルに反論出来ず小学生レベルの罵倒を繰り返すマンと化している

141 : チェーン攻撃(中部地方)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 02:32:50.28 ID:7s9LmopF0
上司に依存してないです自分の為に働こう

142 : ナガタロックII(大阪府)@無断転載は禁止 [IR]:2017/05/09(火) 02:37:25.71 ID:6fzPkl280
直属の上司と職場のトップが意見が違うと、こういうダブルスタンダードがまかり通る
そして部下は板挟みになり精神を病むんだよな、よくある話

143 : ストマッククロー(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 02:48:00.01 ID:u7Lh0z5a0
>>131
全然温厚な仏に見えない。怖過ぎ。修羅だわ修羅。

144 : 足4の字固め(茸)@無断転載は禁止 [BR]:2017/05/09(火) 03:00:36.86 ID:VnXh2mRC0
学生時代コンビニバイト店員で店長から先を読んで仕事しろと言われていた → ワイ、バイト入る前に天気予報でこれから雨降ると知っていて入店後傘の品出し始める → 店長「お前、雨降ってないのに何やってんだよ」→ 数時間後雨

145 : エルボーバット(中部地方)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 03:07:47.25 ID:o73aRfr+0
「勝手なことするな」

何をすればいいですか?

「自分で考えろ!(激怒)」(聞くのはNG)

自分で仕事を探す考える

「そんな無駄なことするな」(自ら動いたらNG)

指示待ち

「今なにをやってるんだ?サボってるのか!(激怒)」
「ぼーっとしてるだけにしか見えないんだよ!!!」

ソイツのすぐ近くにベッタリくっつき指示が来たら即対応出来るようにする(完全指示待ち状態)
若しくは上司がやってる仕事を見てスキルを盗み上司が居なくても俺が代わりにやってやるよ位までなる
若しくは辞めるしかないな

146 : エルボーバット(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 03:12:15.76 ID:yzYnGZKc0
>>1
こんなん気にしてたら働けんよ。
社会は聞いているふりしていかに人の話を無視するかが問われるところだからな
それだけ他人は適当で自分勝手。全部聞いてると頭おかしくなるよまじで。

147 : ジャンピングパワーボム(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 04:22:04.04 ID:KhZSe7fK0
民進党員、オタクの殺害(物理)を宣言

イザンベールIsambertまみ? @aojimami1
なんですか、あなたは。人に隠れてコソコソと悪口を。恥ずかしくないのですか。
私は民進党支持者ではないですよ。党員です。
政治学者でもあるので、首相閣僚級議員に政策を書いてます。
遠いとこから災難とか陰口叩いてないで堂々と議論したらどうなんですか。
6:49 PM - 30 Apr 2017

イザンベールIsambertまみ? @aojimami1
内心だけであっても、もしも私の幼い子供に欲情する者がいたら、私は法を犯してでもその男を殺すでしょう。
他のお父さんお母さんも同じじゃないですか?ロリコンはそれぐらいの禁忌であるのに、なぜ、日本のアニメでは下品なロリコンポルノが一般的に流通しているのか。
あの事件を機に禁止すべきです。

148 : 魔神風車固め(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [FR]:2017/05/09(火) 05:01:11.48 ID:IKybyPYw0
師弟関係みたいなのはよくないな。
アホが勘違いして下の子をもの扱いするからな。
本質的には教える側も教わる側も対等

149 : キャプチュード(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 05:26:34.59 ID:NB9l0yfZ0
1が能無しなんだよ。

150 : ストレッチプラム(家)@無断転載は禁止 [PL]:2017/05/09(火) 05:29:52.67 ID:fgSnSegv0
1の文章だけで忖度して勝手にディテール付け加えて、
さらに「これが正しい」と主張する人ってなんなの?

そういう人現実じゃ不幸にしかなれないでしょ。

151 : 閃光妖術(大阪府)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 05:35:28.96 ID:R4/ztA100
手を動かせと言われてるんじゃないの

152 : アンクルホールド(埼玉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 05:37:46.97 ID:AIJ8pdWm0
>>1

指示無し → 自分で仕事を探す考える →「そんな無駄なことするな」 →「じゃあ適切な指示を下さいよ!指示も出せないの?」

指示待ち → 「今なにをやってるんだ?サボってるのか!(激怒)」 →「はあ?オマエが指示できないから悪いんだろうが!」

何をすればいいですか? → 「自分で考えろ!(激怒)」 →「で、自分で考えたらまた文句言うんでしょ?あんたバカ?」

やるなと言われた以外の仕事考えてます → 「ぼーっとしてるだけにしか見えないんだよ!!!」 →「オマエが無能だからそう見えるんだろ」

153 : 毒霧(福岡県)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 05:49:19.96 ID:1hqtEHGN0
>>147
災難と非難ってどう考えても打ち間違えないよな
チョーーーーーーン

154 : エクスプロイダー(千葉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 06:23:17.40 ID:acJ+oJAu0
>>108
お前文句ばっかりだから仕事外すわ
明日から来なくてええぞ

155 : フェイスクラッシャー(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 06:34:08.64 ID:zqnFUelS0
>>154
今日出社したら、自分以外誰も出社しませんでした。
どうする?

156 : アルゼンチンバックブリーカー(チベット自治区)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 06:45:12.28 ID:PNOVoPhj0
>>95
カーメーカーはisoもとにしたTS16949って規格を運用してる

157 : フルネルソンスープレックス(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 06:46:22.01 ID:yez+Kaw00
使えねー奴は使えるようになるまで怒られてろ
仕事は怒られて覚えるもんだ

158 : ファイヤーバードスプラッシュ(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 07:18:05.77 ID:4NFroLHq0
>>1
マジで会社辞めろ。

159 : ダイビングフットスタンプ(茸)@無断転載は禁止 [AM]:2017/05/09(火) 07:58:20.47 ID:Hih8J74R0
ドトールコーヒーは創価学会だ
創価学会は集団ストーカーをする
悪徳宗教

赤羽は創価の街

天にまします我らの父よ
願わくは御名をあがめさせたまえ
御国を来たらせたまえ
御心の天になるごとく、地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日も与えたまえ
我らに罪を犯す者を我らが赦すごとく、
我らの罪をも赦したまえ
我らを試みにあわせず、悪より救い出したまえ
国と力と栄とは限りなく汝のものなればなり
アーメン

160 : エルボードロップ(庭)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 08:04:04.91 ID:iG/nOpQO0
論理的に反論し続けて相手がキレて殴られるのを待つ

161 : クロイツラス(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:08:31.74 ID:5jd9H7M/0
「ねぇねぇ抱っこして」が正解

162 : シャイニングウィザード(dion軍)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 08:08:48.77 ID:d0piX2Va0
http://i.imgur.com/IIMPz4b.jpg
http://i.imgur.com/FGD4dpn.jpg
http://i.imgur.com/dqWbeaC.jpg
http://i.imgur.com/1j39qm0.jpg
http://i.imgur.com/H8340nd.jpg
http://i.imgur.com/WbGka3d.jpg
http://i.imgur.com/pwYXDOc.jpg

163 : トペ スイシーダ(空)@無断転載は禁止 [UA]:2017/05/09(火) 08:11:02.37 ID:Q0WtczxN0
仕事してないから言われるんだろ

164 : フェイスクラッシャー(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 08:11:55.40 ID:eZ+JXSRE0
>>2
マジでこれだ
転職しろ

165 : 目潰し(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:15:13.93 ID:Q0WtczxN0
相手の考える量を減らしてあげる事を心掛けるようになってから
仕事が少し出来るようになったと思う。

166 : ランサルセ(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:15:18.40 ID:Eh4OIYxf0
つまるところ、>>1の仕事はサンドバッグなんだよ
少なくとも上司はそう考えている
>>1の仕事内容が気に入らないというより自分の望んだ展開じゃないからイライラしてるだけ
何を言い返しても理不尽な返事しか帰ってこないので、そういう面倒くさい輩はなるべく関わらないようにする
クレーマー相手の対処と一緒
相手から学びたい事とか無いなら転職したって良いと思うぞ

167 : ムーンサルトプレス(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 08:15:36.77 ID:g3vOp9iO0
その現場、長くないぞ。
そのうちしつこいマウンティングまで始まるから早く逃げろ。

168 : 目潰し(大阪府)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:15:46.43 ID:Q0WtczxN0
うわID被った

169 : シャイニングウィザード(禿)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:23:06.10 ID:rXs+zl8p0
>>1
意味
「オレにお伺いしろ」

そういうダメな企業

170 : タイガードライバー(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 08:24:55.95 ID:R7CNVGRG0
>>2
ほんこれ
察しろよ

171 : 膝十字固め(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:37:20.59 ID:ZCpbNc+90
>>152
自分で考えて行動した内容が仕事として的外れなんだろ
空気読めないタイプ

上司にしてみれば指示が無くても自分で的確な行動を選択出来るようになって欲しいがそれが出来ないから余計イライラw

172 : トラースキック(新疆ウイグル自治区)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 08:39:33.37 ID:HA58Wi4Q0
具体的なことを書かないと
何一つ分からんということが分からん時点で
どれほどの阿呆かお察し

173 : ストマッククロー(dion軍)@無断転載は禁止 [IN]:2017/05/09(火) 08:42:54.12 ID:MjvXBU850
完全に存在価値のない管理職だな。
要はそういうキチガイに認められなくても、そいつよりさらに上の人や、さらに言えば会社の顧客に認められれば文句言われなくなる。
俺は機械メーカーで電気電子制御を担当する部署だったけど自分がどうするのばベストなのか自分で考えて動くことにした。
日進月歩の世界だからな、新しい技術を勉強して既存の製品を超える試作品を作ってみたら社長の目線がこっちに向いたのがわかった。
キチガイ管理職も知らなくて理解もできないことやってりゃ口も出せなくなるよ。

174 : ファイヤーボールスプラッシュ(茸)@無断転載は禁止 [AU]:2017/05/09(火) 08:43:44.26 ID:1muyH5g90
録音して弁護士の無料相談のとこ行く。
話聞く限りまともな会社ではない。

175 : マシンガンチョップ(茸)@無断転載は禁止 [BE]:2017/05/09(火) 08:47:10.15 ID:9ujcsXR70
作業量多そうだから日払いバイトたのんだ

予想より作業量少なかった

日払いバイト何させよう?

取り敢えずあの部署に連れて毛け

人いらないんだけど……

176 : 膝十字固め(dion軍)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:52:01.31 ID:ZCpbNc+90
>>173
その自分で考えた行動が>>1の場合玄関の掃除だったりあさっての方向だとどうしようもないだろw
>>1の書き込み見りゃそれくらいの天然バカの可能性もある

177 : ビッグブーツ(チベット自治区)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 08:52:44.79 ID:oF9Ru4rI0
素まんこ、のパターン

178 : キングコングニードロップ(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 11:08:27.22 ID:a7cbaLkh0
何かを教えることができない上司って増えたよな。(昔からか?)

俺の周りに多いだけなのかもしれんが、「自主性を育てる」名目のもとに、仕事を丸投げしてるアホが結構いる。
会議の招集通知やら会議室予約くらいなら投げるのもいいだろうが、議題まで考えろってなんのための会議だよ。

179 : エメラルドフロウジョン(庭)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 11:18:46.89 ID:GNq/y+QA0
辞めさせようとしてるんだよ
空気読めマヌケ

180 : ジャストフェイスロック(茸)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 11:58:31.53 ID:5g+d3jQA0
答えは簡単、駄弁る。
上司と同僚と。
暇なのもわかり、なにでつまってるかもわかる。

181 : アキレス腱固め(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [KR]:2017/05/09(火) 12:01:42.46 ID:YKo0OiXe0
答えなんてない
プレイヤーのまま人の上にたつハメになってしまった
無能のもとについただけだから

182 : ネックハンギングツリー(東京都)@無断転載は禁止 [BR]:2017/05/09(火) 12:05:39.35 ID:6aV+V1120
>>1
やることないなら、帰ればいいんじゃね。

183 : エルボードロップ(茸)@無断転載は禁止 [CR]:2017/05/09(火) 12:32:51.62 ID:ZXoIb2zn0
>>1
この流れについて行けない奴は社会不適合者だろ
みんなこうやって一人前になって行くんだから

184 : ブラディサンデー(庭)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 12:40:37.21 ID:/LP/uKcy0
>>17
同意
そうして欲しい。

185 : エクスプロイダー(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 12:49:26.77 ID:CHqCeQyu0
中途で入って色々指導してくれる人がいたんだけど、この手順こうしたら早いなぁと勝手に改善して作業してたら
「いきなり楽するなんて考えられない。お前のすべてを見た気がする」
って言われて、そこから目をつけられて、何をするにもグチグチ言われて辞めざるを得なくなったな。

とりあえず言いたいのは、分からんくせに勝手なことをした俺が悪いって素直に反省してるって事と、嫌われたら何やってもダメって事かな

186 : フルネルソンスープレックス(茸)@無断転載は禁止 [DE]:2017/05/09(火) 12:51:49.69 ID:a0+qVt5m0
>>4
お前みたいなのって陰で相当言われてんぞw

187 : 急所攻撃(関東・甲信越)@無断転載は禁止 [VN]:2017/05/09(火) 12:58:21.58 ID:7Iz4v8XoO
>>1
どんなお仕事なの?

188 : グロリア(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 13:02:06.93 ID:Dm21RYKa0
無駄なことするなっていってるだけだから
無駄じゃない結果にもっていけることやれよ、矛盾しないように
結局上から目くじら立てられないように行動したいってのが先に来てるから
なに選択しても打開策なんてない

結果でアピールできるとおもうことやれ
途中なんて気にすんな

途中気にして結果でなかったら、評価は結果だせなかったしかのこらず
元から受けがよかった場合意外は上の指示通りになんて免罪符にすらならん

189 : フルネルソンスープレックス(沖縄県)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 13:06:43.27 ID:S4Wvoy9p0
上下どっちも無能だと>>1みたいな状態になる

190 : レッドインク(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 13:47:36.10 ID:X1cqp1wE0
>>189
そうなw
無駄なことしか選択できないバカと
バカを上手く扱えないバカな

191 : ファイヤーボールスプラッシュ(神奈川県)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 14:04:15.97 ID:hH7ovZp70
>>55
それは無駄なこ事だから、他の違う事を考えろってことじゃね?

192 : ミラノ作 どどんスズスロウン(家)@無断転載は禁止 [KR]:2017/05/09(火) 14:38:32.39 ID:ISX55uA50
休憩してるから見てろ

見てるだけ

機械トラブル

お前何かやっただろ?何もしなかったらこうなるわけないんだよ!


イヤミな先輩いたけど指飛ばしだから許した

193 : ストレッチプラム(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 20:07:01.11 ID:yV8HJxWu0
すまんこのパターンに舐め舐めしたいです。

194 : バーニングハンマー(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 20:09:23.78 ID:nWXHFkmh0
>>4
だからお前の周りはだれも生き生きと動かないんだろ

195 : 河津掛け(空)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 20:18:54.34 ID:grS06c2V0
相手が無能とわかってるのに、顔色ばっかり伺ってるからそうなる
仕事は上司のために働くんじゃないんだよ

196 : フランケンシュタイナー(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [MN]:2017/05/09(火) 20:33:49.00 ID:3pFRpF0+0
>>194
なんで従うんだよ
どうせ何やっても文句言われるなら
「そんな無駄なことすんな」て言われても続けてりゃいいだろ
どうせすることねーんだし

197 : ネックハンギングツリー(家)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 20:45:20.77 ID:86z5QvZ/0
>>183
こうやって「社会」が作られていくんだよな

198 : バーニングハンマー(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 20:47:16.23 ID:nWXHFkmh0
>>196
「答えがない」、と切り出しつつ「なぜ考えないんだ?(答えを探せ)」と矛盾、そして「物事を見られない、考えられないバカは死ね」とブーメランを投げております

199 : かかと落とし(dion軍)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 20:51:42.82 ID:muwrpQ1T0
何やったって文句言われるんだから好きな事好きなようにやりゃ良いんだよ

200 : ツームストンパイルドライバー(愛媛県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 20:53:04.31 ID:aA5u6ylr0
100%お前が嫌いだからそいつの上司に相談する
しても改善されないなら我慢するか辞めるしかないな
たぶん100%正解の動きしてもそういう奴は永遠にいちゃもんつけてくる

201 : キングコングラリアット(茸)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 20:53:05.39 ID:/DlAduGw0
このスレに粘着してる管理職は漏れなく無能

202 : バーニングハンマー(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 20:58:01.61 ID:nWXHFkmh0
在るものを管理するから管理職なのに
存在しないものを信じて部下の管理ができないような奴が、キャリアだけで登って管理職の椅子に座って
会社がぶっ壊れちまうんだよ

203 : フランケンシュタイナー(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [MN]:2017/05/09(火) 21:40:41.64 ID:3pFRpF0+0
>>198
自分以外みんな敵
みたいな感覚なの?

204 : フォーク攻撃(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/09(火) 21:54:06.82 ID:WHKtB5wL0
>>185
指導してくれた人は勝手に「こうあってほしい」って期待を押し付けてたんだろうね
本当に親身になってくれる人なら相手がなんでそうしたのか知ろうとするし、価値観の押し付けはしないと思う

205 : バーニングハンマー(catv?)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/09(火) 21:55:20.55 ID:nWXHFkmh0
>>203
まあそうなる
世界のお零れで好景気→調子乗ってたら普通に好景気終了で反動不景気
全部他人に左右されたから自分はどうするべきか、本人が一番わかっちゃいない
わかってないけど偉ぶっておかないと立場がなくなることはわかる。ということ

206 : ドラゴンスープレックス(茸)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2017/05/09(火) 21:57:56.59 ID:0iC+WwEl0
>>1
ぶん殴れば良いと思うよ

207 : ドラゴンスープレックス(茸)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2017/05/09(火) 22:02:34.00 ID:0iC+WwEl0
>>154
文書で下さい

208 : ドラゴンスープレックス(茸)@無断転載は禁止 [ヌコ]:2017/05/09(火) 22:04:24.83 ID:0iC+WwEl0
>>19
違う
相手の鼻筋を人差し指と中指で挟むようにして、動くと危ないですよ、と静かに言うんだ

209 : 魔神風車固め(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [FR]:2017/05/09(火) 22:04:31.22 ID:IKybyPYw0
赤ちゃんみたいなジジイ増えたよ
不機嫌な顔して周りが何かを察してくれるのを待ってたり、
わめき散らして周りを困らせたりw

210 : フランケンシュタイナー(やわらか銀行)@無断転載は禁止 [MN]:2017/05/09(火) 22:41:43.38 ID:3pFRpF0+0
>>205
何言ってっかさっぱり分からん
生きるの大変そうだな

211 : マスク剥ぎ(神奈川県)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/09(火) 22:43:23.59 ID:hm1XddfW0
コミュ障かよ
上司と仲良くなれば何をして欲しいのかも理解出来るようになるし
多少の失敗でも大目に見てもらえる

212 : エルボードロップ(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/09(火) 22:49:23.36 ID:Zj17sMay0
マニュアルがしっかりしてる会社を選べ

213 : サッカーボールキック(東京都)@無断転載は禁止 [KR]:2017/05/10(水) 00:02:16.85 ID:e+lwT9HY0
自分も最初の会社で
「あいつは指示されたことしかできない」「自分から何かする向上心がない」「いつも忙しいのは要領が悪い」
とレッテル貼られてたな
自分なりに頑張ってたんだけど、次から次へと指示がくるから余裕が無かった

自分が辞めたあと
同じポジションに2人雇っても上手く回らなくて上司が仕事振りすぎだったのが発覚したけど
それまでは自分が無能なんだと思いこんでた

214 : エルボーバット(庭)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/10(水) 00:27:46.89 ID:+PRX3+hC0
>>213
俺もそのパターン
結局俺に指示出してたキチガイの女がバカ過ぎたのと
ゴミみたいな料金の仕事を大量に受けて俺に全振りするバカな社長が原因だった

215 : ローリングソバット(埼玉県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/10(水) 09:56:02.41 ID:XyUHQaR50
>>1
パワハラで訴える

216 : 稲妻レッグラリアット(埼玉県)@無断転載は禁止 [JP]:2017/05/10(水) 10:04:00.60 ID:3Ca7khxK0
>>171
で、的確な行動をしても何かと難癖つけるんだろ。

217 : ニールキック(SB-iPhone)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/10(水) 12:14:11.00 ID:lFp3lcmo0
まず上司が無能じゃない
上司だから全てが正しい
という前提がおかしい

218 : ドラゴンスクリュー(禿)@無断転載は禁止 [IN]:2017/05/10(水) 15:10:33.91 ID:fUkkVGPH0
こうしようと思いますが問題ありませんか?問題なら何かアドバイス頂けませんか?で了解取る
→後は了解済みということを展開しまくって(外堀埋めて)やれば問題ない

219 : 目潰し(京都府)@無断転載は禁止 [BG]:2017/05/10(水) 15:14:25.28 ID:ee0P9ANU0
[ ::━◎]ノ 辞めれば良いんじゃないかな?

220 : ニーリフト(庭)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/10(水) 16:45:44.08 ID:63Mw1pW40
上司と脳を直結するしかない。

221 : マシンガンチョップ(千葉県)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/10(水) 17:24:11.82 ID:o2gjusii0
>>2で答え出てた
とりあえず毎晩その先輩と飲みニケーションをとって
親睦を深めるんだ!

222 : グロリア(神奈川県)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/10(水) 18:17:20.02 ID:HyAGv4720
まだ辞めてないのか?
時間の無駄だからさっさと転職しろって言ってるだろ

223 : スリーパーホールド(茸)@無断転載は禁止 [CN]:2017/05/10(水) 18:19:51.70 ID:1lGZCaBS0
まずは自分でやり方調べて
「こうやろうと思うのですがこれでいいですか?」
と確認をとる
それで「わかってんならいちいち聞くな」
と言われたらどうしようもない

224 : ニールキック(チベット自治区)@無断転載は禁止 [ニダ]:2017/05/10(水) 18:35:38.33 ID:467OwTAx0
日本の企業がマニュアル作らないのは
上司に最適合した人材ほしいだけだからな
論理より上司の考え重視
だから上がアホだと全部アホ化する
少子化で凋落してるじゃっぷ企業だいたい似たようなもん

225 : 逆落とし(catv?)@無断転載は禁止 [NO]:2017/05/10(水) 18:36:33.62 ID:RXqUs0rx0
>>31
中小なんて基本譲渡制限ついてるよ
買い占めなんてムリ
大体大株主は社長自身だろうし

226 : ストマッククロー(空)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/10(水) 18:42:24.00 ID:ct+zY9Nr0
結局は自分の信じた事をやるしかない
そうすりゃアホなこと聞く上司にも平然と返せるようになる

227 : ストレッチプラム(catv?)@無断転載は禁止 [US]:2017/05/10(水) 19:56:20.73 ID:nz3LFKHg0
動物みたいな体育会系脳だとナメられないためにとか上下関係をはっきりさせるために無茶苦茶言って人を試す場合がある
ただ、それを意識して行ってるわけじゃないという問題があって対処が難しい
要は気に入られれば良いだけだったりする

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